Influência de um plano de cargos e salários sobre a produtividade
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1884/40057 |
Resumo: | Orientador : Edelvino Razzolini Filho |
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Santos, Ana Paula Bassan Ribeiro dosUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da QualidadeRazzolini Filho, Edelvino, 1959-2021-11-08T22:02:36Z2021-11-08T22:02:36Z2014https://hdl.handle.net/1884/40057Orientador : Edelvino Razzolini FilhoProjeto técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da QualidadeInclui referênciasResumo : O plano de cargos e salários nada mais é que um conjunto de critérios elaborados por uma empresa, baseado nos salários do mercado e muitas vezes na avaliação do profissional. Com o PCS, algumas empresas podem adquirir alguns benefícios como proporcionar aos colaboradores crescimento e desenvolvimento profissional dentro de uma empresa, estruturar a gestão, definir jornadas de trabalho e gratificações, deixar claro os critérios da empresa em relação a salários e cargos e equilibrar o clima organizacional da empresa. Os salários dos funcionários podem ser analisados de uma forma geral, observado e estão onde deveriam estar dentro da faixa salarial, podendo ser comparado com os outros funcionários com funções semelhantes, verificando se o aumento a ser concedido é coerente ou não. Alguns bons procedimentos e algumas referências podem ajudar as empresas a manter uma administração de salários adequada e coerente.1 arquivo ( 14 p.) : grafs.application/pdfSalários e produtividade do trabalhoAdministração de pessoalInfluência de um plano de cargos e salários sobre a produtividadeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - ANA PAULA BASSAN RIBEIRO DOS SANTOS.pdfapplication/pdf66689https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40057/1/R%20-%20E%20-%20ANA%20PAULA%20BASSAN%20RIBEIRO%20DOS%20SANTOS.pdf57e666df576ce533cfd430550c23f566MD51open accessTEXTR - E - ANA PAULA BASSAN RIBEIRO DOS SANTOS.pdf.txtExtracted Texttext/plain17191https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40057/2/R%20-%20E%20-%20ANA%20PAULA%20BASSAN%20RIBEIRO%20DOS%20SANTOS.pdf.txt1f79b6745f8aa57443e9589cb987cd8bMD52open accessTHUMBNAILR - E - ANA PAULA BASSAN RIBEIRO DOS SANTOS.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1160https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/40057/3/R%20-%20E%20-%20ANA%20PAULA%20BASSAN%20RIBEIRO%20DOS%20SANTOS.pdf.jpg75b2ef0a326e484a2b0d862933dfaff7MD53open access1884/400572021-11-08 19:02:36.346open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/40057Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-11-08T22:02:36Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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