Sofrimento pelo trabalho : contribuições a partir da teoria da atividade de A. N. Leontiev para o campo saúde do trabalhador

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Malaguty, Sarita
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/35026
Resumo: Orientador: Prof. Dr. João Henrique Rossler
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spelling Rossler, João Henrique, 1966-Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Humanas. Programa de Pós-Graduação em PsicologiaMalaguty, Sarita2024-06-17T20:30:33Z2024-06-17T20:30:33Z2013https://hdl.handle.net/1884/35026Orientador: Prof. Dr. João Henrique RosslerDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Defesa: Curitiba, 03/10/2013Inclui referênciasResumo: Este trabalho é fruto de uma pesquisa teórico-conceitual que tem como objetivo encontrar elementos teórico-metodológicos na Psicologia Histórico-Cultural, em especial, na obra de A. N. Leontiev, que possam contribuir para o entendimento do sofrimento pelo trabalho na sociedade capitalista. Trata-se, portanto, de uma investigação sistemática da teoria psicológica de Leontiev e de autores contemporâneos que dialogam com o mesmo, a fim de buscar elementos que possibilitem a mediação entre o referencial filosófico, econômico-político marxista e o campo teórico-prático da Saúde do Trabalhador. Destacando-se, neste campo, a teoria da determinação social do processo saúde-doença formulada pela Medicina Social Latinoamericana que, por ser fundamentada no materialismo histórico-dialético, a consideramos a teoria mais avançada. Esta pesquisa se justifica pelos altos índices de transtorno mental relacionado ao trabalho e pelas poucas publicações na área que se utilizam do referencial teórico adotado. Entende-se que, por ter tido sua gênese fundada no materialismo histórico-dialético, a Psicologia Histórico-Cultural pode contribuir com o campo Saúde do Trabalhador; especialmente, ao considerar os fenômenos psíquicos como constituídos a partir da atividade do indivíduo em um modo de produção específico. Esta Psicologia fornece, portanto, elementos para pensar como os indivíduos internalizam as contradições do capitalismo, determinando certas formas de pensar, sentir e agir no mundo do trabalho. Verificamos que, por estar vinculado a uma atividade alienada, o sentido do trabalho para o trabalhador está dissociado do conteúdo e do significado da sua atividade principal, o que, por esse motivo, determina a constituição de uma personalidade também fragmentada. Ou seja, o sentido do trabalho para o trabalhador é seu salário e não o conteúdo da sua atividade ou sua significação social. Tal fato está ligado à essência das relações sociais no modo de produção capitalista que, por serem alienadas, são potencialmente fonte de sofrimento para o trabalhador. Por outro lado, a reestruturação produtiva em curso atualmente generaliza-se como forma de gestão do capital e modifica alguns elementos da atividade do trabalhador, por mais que mantenha a sua essência e as contradições fundamentais próprias do modo de produção capitalista. A gestão do trabalho sob a forma toyotista vincula emocionalmente o trabalhador ao seu trabalho pela ampliação de determinados motivos-estímulos no interior da atividade, ao trazer as necessidades do trabalhador, que antes eram externas, para o interior da atividade de trabalho. A flexibilização do trabalho nessa forma de gestão também exige "novas" formas de vinculação do trabalhador ao seu trabalho, com uma maior diversificação de ações no interior desta atividade, a qual demanda características próprias do psiquismo para atender as necessidades da produção, bem como determina uma maior vinculação da sua vida cotidiana às necessidades do capital. Desta forma, verificamos que o trabalho sob o capitalismo produz em sua essência determinadas contradições que se expressam em sofrimento no trabalhador, sendo que as características das novas formas de gestão de trabalho tendem a aprofundar esse sofrimento, aumentando as cargas de trabalho (em especial, as sobrecargas e subcargas psíquicas) e, consequentemente, o desgaste do trabalhador. Por isso, impactando no seu processo de saúde e doença.Abstract: Este trabajo es fruto de una investigación teórico-conceptual que tiene como objetivo encontrar los elementos teórico-metodológicos en la Psicología Histórico-Cultural, en especial, en la obra de A. N. Leontiev, que puedan contribuir para el entendimiento del sufrimiento por el trabajo en la sociedad capitalista. Se trata, por lo tanto, de una investigación sistemática de la teoría psicológica de Leontiev y de otros autores contemporáneos que dialogan con la misma, a fin de buscar elementos que posibiliten la mediación entre la referencia filosófica, económico-política marxista y el campo teórico-practico de la Salud del Trabajador. Destacándose en este campo la teoría de la determinación social del proceso salud-enfermedad formulada por la Medicina Social Latinoamericana que, por estar fundamentada en el materialismo histórico-dialéctico la consideramos la teoría más avanzada. Esta investigación se justifica por los altos índices de trastorno mental relacionados al trabajo y por las pocas publicaciones en el área que se utilizan de la referencia teórica adoptada. Se entiende que, por tener su génesis fundada en el materialismo histórico-dialéctico, la Psicología Histórico-Cultural puede contribuir con el campo de la salud del trabajador; especialmente, al considerar los fenómenos psíquicos como constituidos a partir de la actividad del individuo en un modo de producción específico. Esta psicología ofrece, por lo tanto, elementos para pensar como los individuos internalizan las contradicciones del capitalismo, determinando ciertas formas de pensar, sentir y actuar en el mundo del trabajo. Verificamos que, por estar vinculada a una actividad alienada, el sentido del trabajo para el trabajador está desasociado del contenido y el significado de su actividad principal, lo que, por ese motivo, determina la constitución de una personalidad también fragmentada o sea, el sentido del trabajo para el trabajador es su salario y no el contenido de su actividad o su significado social. Ese hecho esta ligado a la esencia de las relaciones sociales en el modo de producción capitalista que, por ser alienadas, son potencialmente fuente de sufrimiento para el trabajador. Por otro lado, la restauración productiva en curso actualmente se generaliza como forma de gestión del capital y modifica algunos elementos de la actividad del trabajador, por más que mantenga su esencia y las contradicciones fundamentales propias del modo de producción capitalista. La gestión del trabajo sobre la forma toyotista vincula emocionalmente al trabajador a su trabajo por la ampliación de determinados motivos-estímulos en el interior de la actividad al traer las necesidades del trabajador, que antes eran externas, para el interior de la actividad del trabajo. La flexibilización del trabajo en esa forma de gestión también exige "nuevas" formas de vinculación del trabajador a su trabajo, con una mayor diversificación de acciones en el interior de esta actividad, la cual demanda características propias del psiquismo para atender las necesidades de la producción, bien como determina una mayor circulación de su vida cotidiana a las necesidades del capital. De esta forma, verificamos que el trabajo sobre el capitalismo produce en su esencia determinadas contradicciones que se expresan en sufrimiento en el trabajador, siendo que las características de las nuevas formas de gestión del trabajo tienden a profundizar ese sufrimiento, aumentando las cargas del trabajo (en especial, las sobrecargas e sub cargas psíquicas) y, consecuentemente, el desgaste del trabajador, por tanto, impactando en su proceso de salud y enfermedad.154f.application/pdfDisponível em formato digitalTesesSofrimentoPsicologia industrialTrabalhadores - Saúde mentalPsicologiaSofrimento pelo trabalho : contribuições a partir da teoria da atividade de A. N. Leontiev para o campo saúde do trabalhadorinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - D - SARITA MALAGUTY.pdfapplication/pdf1160928https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/35026/1/R%20-%20D%20-%20SARITA%20MALAGUTY.pdf2fb8c119a3e6c48000c935c0ab3402faMD51open accessTEXTR - D - SARITA MALAGUTY.pdf.txtExtracted Texttext/plain371745https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/35026/2/R%20-%20D%20-%20SARITA%20MALAGUTY.pdf.txte57bc165612cf2b381b23a7e401fce8bMD52open accessTHUMBNAILR - D - SARITA MALAGUTY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1146https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/35026/3/R%20-%20D%20-%20SARITA%20MALAGUTY.pdf.jpg00ff71e9bbf1998703713013fe664ed9MD53open access1884/350262024-06-17 17:30:33.763open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/35026Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082024-06-17T20:30:33Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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