O feitiço da organizaçao novas relaçoes de trabalho : um estudo de caso

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sanson, Cesar
Data de Publicação: 2002
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/59795
Resumo: Orientadora : Benilde Maria Lenzi Motim
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spelling Sanson, CesarUniversidade Federal do Parana. Setor de Ciências HumanasMotim, Benilde Maria Lenzi2019-11-28T12:23:40Z2019-11-28T12:23:40Z2002https://hdl.handle.net/1884/59795Orientadora : Benilde Maria Lenzi MotimDissertaçao (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciencias Humanas, Letras e ArtesResumo: Esta dissertação se insere no campo da chamada sociologia do trabalho, e tem como aspiração a compreensão e o entendimento da mudança que se processa no mundo do trabalho e dos seus elementos inovadores; aqueles que mesmo não hegemônicos, são anunciadores da nova dinâmica que se instaura e aos poucos vai se impondo. A nossa opção para o estudo, análise e exame da mudança que se processa no 'novo' mundo do trabalho, se dá através de um estudo de caso no qual o objeto de pesquisa é uma organização fabril, a Siemens Metering, uma unidade da holding Inepar. A dissertação parte da conjetura de que a organização estudada é tributária da grande mudança que se processa no capitalismo nesta transição do século e, particularmente no que se refere à mudança do trabalho. Acreditamos que a organização - objeto de nossa pesquisa - condensa em seu microcosmo a mudança que se percebe no macrocosmo da feérica transformação da realidade fabril.Abstract: This dissertation deals with the field of the so called labor sociology, and it aims at knowing and understanding the transformation that occurs in the world of labor, as well as of its innovative elements; those which, even if not hegemonic, announce the new dynamics that are being established and, little by little, applied. Our option for the study, analysis and exam of the transformation occurring in the 'new' world of labor is carried out by means of a case study in which the research object is an industrial organization, Siemens Metering, an unit of the INEPAR holding. The dissertation starts from the assumption that the surveyed organization is tributary to the big change that is being processed in capitalism in the present transition of the century, with a specific reference to changes in labor. We believe that the organization - object of our research - condenses in its microcosm the transformation that is noticed in the macrocosm of the startling changes in industrial reality.xiv, 197f. : il.application/pdfDesenvolvimento organizacionalAdministração fabrilDissertações - SociologiaO feitiço da organizaçao novas relaçoes de trabalho : um estudo de casoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALD - CESAR SANSON.pdfapplication/pdf7357363https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/59795/1/D%20-%20CESAR%20SANSON.pdf5b2f5a923b65e9975300179a4e94d78aMD51open access1884/597952019-11-28 09:23:40.565open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/59795Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082019-11-28T12:23:40Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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