Estratégias para melhoria da qualidade de vida e diminuição dos afastamentos do trabalho por saúde mental em uma cooperativa da área da saúde

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Serafin, Karina Maria
Data de Publicação: 2020
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFPR
Texto Completo: https://hdl.handle.net/1884/71752
Resumo: Orientadora: Samantha de Toledo Martins Boehs
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spelling Serafin, Karina MariaUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão EstratégicaBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978-2021-08-27T17:05:44Z2021-08-27T17:05:44Z2020https://hdl.handle.net/1884/71752Orientadora: Samantha de Toledo Martins BoehsArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão EstratégicaInclui referênciasResumo :Doenças de cunho laboral estão cada vez mais presentes no dia-a-dia das empresas. Os números apresentados nas estatísticas de auxílios doença e aposentadoria do INSS comprovam o descaso com a saúde emocional/mental do trabalhador brasileiro. As doenças relacionadas a transtornos mentais estão entre as principais causas de afastamento do trabalhoocupando o terceiro lugar dos afastamentos em nosso país. A invisibilidade dessas doenças em meio ao mundo contemporâneo do trabalho traz causas de sintomas subestimados e desconhecidos, e que podem afetar significativamente a capacidade de um individuo de se envolver em atividades da vida diária que sejam significativas e produtivas. A partir da busca de estudos e ações que tem sido realizadas nas empresas em relação à manutenção da saúde mental o objetivo desse estudo foi propor um programa voltado à promoção da saúde mental/emocional a ser oferecido por uma cooperativa da área de saúde, com a finalidade de prevenir o adoecimento mental e melhorar a qualidade de vida e saúde emocional dos trabalhadores. A promoção da saúde mental no local de trabalho e o apoio às pessoas que sofrem de transtornos psiquiátricos aumentam a probabilidade de reduzir o absenteísmo e os afastamentos de saúde, bem como geram melhoria de produtividade e obtenção de benefícios econômicos.1 arquivo (17 p.).application/pdfQualidade de vida no trabalhoSaúde mentalAuxílio-doençaEstratégias para melhoria da qualidade de vida e diminuição dos afastamentos do trabalho por saúde mental em uma cooperativa da área da saúdeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALR - E - KARINA MARIA SERAFIN.pdfapplication/pdf195530https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/71752/1/R%20-%20E%20-%20KARINA%20MARIA%20SERAFIN.pdf6f33178512b02d58e12385665d9a4d47MD51open access1884/717522021-08-27 14:05:44.872open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/71752Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082021-08-27T17:05:44Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false
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