Terceirização : da liberdade de contratar à precarização
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Data de Publicação: | 2015 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFPR |
Texto Completo: | https://hdl.handle.net/1884/42292 |
Resumo: | Orientador: Aldacy Rachid Coutinho |
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Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em DireitoCoutinho, Aldacy Rachid, 1960-Martinez, Ricardo Rodrigo2022-11-07T17:30:12Z2022-11-07T17:30:12Z2015https://hdl.handle.net/1884/42292Orientador: Aldacy Rachid CoutinhoMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em DireitoResumo: O presente trabalho cuida da terceirização como instrumento inerente de precarização do trabalho. A terceirização como técnica de gestão da força de trabalho está amplamente difundida no mundo do trabalho, de maneira que se defende ser um fenômeno sociocultural irreversível em uma economia globalizada. O objetivo deste trabalho foi a partir de pesquisa bibliográfica rever os possíveis conceitos da terceirização, bem como verificar se essa técnica de emprego da força de trabalho, sobretudo quando empregada na atividade-fim, é compatível com a defesa que se propugna em relação aos direitos dos trabalhadores terceirizados em cotejo aos direitos já consolidados dos trabalhadores diretamente contratados. Analisou-se então a normativa constitucional protetiva do trabalho, consistentes nas regras e nos princípios que sustentam nosso Estado Social e Democrático de Direito. Concluiu-se que a terceirização na atividade-fim prescinde de qualquer preceito legal que expressamente a proíba, haja vista haver exaustivo consenso constitucional e jurisprudencial, este em consonância às normas constitucionais protetivas do trabalho, de que a terceirização rebaixa a condição social dos trabalhadores, contrariando, assim, a valorização do trabalho humano e a busca pelo pleno emprego.1 recurso online : PDF.application/pdfTerceirizaçãoDireito do trabalhoTerceirização : da liberdade de contratar à precarizaçãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFPRinstname:Universidade Federal do Paraná (UFPR)instacron:UFPRinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINAL60.pdfapplication/pdf672367https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/42292/1/60.pdfa47f63d423f69efd4a98657372a70ab3MD51open accessTEXT60.pdf.txtExtracted Texttext/plain144233https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/42292/2/60.pdf.txt0e797c139b6c0de88f15ee37d66950d4MD52open accessTHUMBNAIL60.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1167https://acervodigital.ufpr.br/bitstream/1884/42292/3/60.pdf.jpge7188a7f007c9ba1882acb62409124ffMD53open access1884/422922022-11-07 14:30:12.131open accessoai:acervodigital.ufpr.br:1884/42292Repositório de PublicaçõesPUBhttp://acervodigital.ufpr.br/oai/requestopendoar:3082022-11-07T17:30:12Repositório Institucional da UFPR - Universidade Federal do Paraná (UFPR)false |
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