Tipología de Mobbing, una mirada desde la responsabilidad de la empresa.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Lopez Pino, Carmen Marina
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Seco Martín, Enrique
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Sociologias (Online)
Texto Completo: https://seer.ufrgs.br/index.php/sociologias/article/view/56759
Resumo: Desde la teoría de Bourdieu, el artículo construye una tipología de mobbing, considerando el contexto, el poder, la  cultura empresarial y las estrategias.  Se orienta a develar la responsabilidad de la empresa para lo cual reflexiona sobre las estrategias empresariales, los nodos de poder, el conflicto en torno a derechos entre empresa y trabajadores, además de las prácticas y habitus organizacionales.  Para su construcción se basó en un estudio cualitativo de expedientes de mobbing en Colombia, recabados en ámbitos jurídicos y de prevención; también se apoyó en entrevistas semiestructuradas a víctimas, operadores judiciales, empresarios y sindicatos. Concluye  la necesidad de develar la responsabilidad de la empresa en las prácticas de mobbing como centro de discusión teórica y empírica de este fenómeno.
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