TENDÊNCIAS EMPREENDEDORAS DOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Gaúcha de Enfermagem |
Texto Completo: | https://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/29112 |
Resumo: | Estudo quantitativo que objetivou identificar tendências empreendedoras dos enfermeiros de um hospital universitárioe relacioná-las com idade, tempo de trabalho e conclusão do curso de enfermagem. Estudo quantitativo, transversalcontemporâneo realizado em 2010. Todos os 60 enfermeiros responderam ao questionário “Tendência EmpreendedoraGeral”, com cinco categorias. Na categoria “criatividade”, um enfermeiro obteve dois pontos, em “necessidade derealização”, um enfermeiro somou 12 pontos; em “impulso e determinação”, quatro enfermeiros alcançaram maiorpontuação; em “riscos calculados/moderados”, a maior pontuação foi 10 pontos; em “autonomia/independência”,nove enfermeiras obtiveram um ponto. Idades entre 27 e 33 anos mostraram maior tendência empreendedora. Existedecréscimo da tendência empreendedora dos enfermeiros com idades superiores a 43 até 56 anos, com mais de 17anos de conclusão de curso e com maior tempo de trabalho. São necessárias ações que estimulem enfermeiros nafaixa etária em declínio da tendência empreendedora e aqueles com maior tempo de formação e trabalho. |
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TENDÊNCIAS EMPREENDEDORAS DOS ENFERMEIROS DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIOEnfermagemEnfermeirasRecursos Humanos de Enfermagem no HospitalEstudo quantitativo que objetivou identificar tendências empreendedoras dos enfermeiros de um hospital universitárioe relacioná-las com idade, tempo de trabalho e conclusão do curso de enfermagem. Estudo quantitativo, transversalcontemporâneo realizado em 2010. Todos os 60 enfermeiros responderam ao questionário “Tendência EmpreendedoraGeral”, com cinco categorias. Na categoria “criatividade”, um enfermeiro obteve dois pontos, em “necessidade derealização”, um enfermeiro somou 12 pontos; em “impulso e determinação”, quatro enfermeiros alcançaram maiorpontuação; em “riscos calculados/moderados”, a maior pontuação foi 10 pontos; em “autonomia/independência”,nove enfermeiras obtiveram um ponto. Idades entre 27 e 33 anos mostraram maior tendência empreendedora. Existedecréscimo da tendência empreendedora dos enfermeiros com idades superiores a 43 até 56 anos, com mais de 17anos de conclusão de curso e com maior tempo de trabalho. São necessárias ações que estimulem enfermeiros nafaixa etária em declínio da tendência empreendedora e aqueles com maior tempo de formação e trabalho.Escola de Enfermagem da UFRGS2013-10-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionQuantitativo; Descritivo; Questionárioapplication/pdfapplication/pdfhttps://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/29112Revista Gaúcha de Enfermagem; Vol. 34 No. 3 (2013); 147 - 154Revista Gaúcha de Enfermagem; v. 34 n. 3 (2013); 147 - 1541983-14470102-6933reponame:Revista Gaúcha de Enfermageminstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSporhttps://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/29112/27278https://seer.ufrgs.br/index.php/rgenf/article/view/29112/27306Costa, Fabiana GalloMartinello, Daniela Faustino GonçalvesVaghetti, Helena HeidtmannMendes, Daniel PinhoTerra, Alessandra ChavesAlvarez, Simone QuadrosLemos, Luiz Augusto Pintoinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-11-04T16:03:26Zoai:seer.ufrgs.br:article/29112Revistahttp://www.seer.ufrgs.br/index.php/RevistaGauchadeEnfermagemPUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.php||revistappgdir@ufrgs.br1983-14470102-6933opendoar:2013-11-04T16:03:26Revista Gaúcha de Enfermagem - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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