A participação de mulheres em cargos de chefia

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Paula, Andressa Bauermann de
Data de Publicação: 2013
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/94982
Resumo: Historicamente existem desigualdades entre homens e mulheres. Regras construídas sociamente ainda reservam às mulheres posições subalternas em relação aos homens. No entanto a participação de mulheres em cargos de chefia nos mostra que esta realidade está mudando. O incremento da presença feminina em cargos de chefia sugere questionar se estamos vivenciando um momento de mudanças no que se convencionou designar de divisão sexual do trabalho. Este estudo aborda a presença feminina no mercado de trabalho, direcionando a atenção para a participação de mulheres em cargos de chefia. Pretende-se avaliar a posição da mulher no mercado de trabalho; destacar as relações de gênero e a divisão sexual do trabalho, e as relações de poder presentes no ambiente de trabalho e também no ambiente doméstico, levando em conta que a vida privada tem grande influência nas relações estabelecidas fora do ambiente familiar.
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