Modelo para estimar recursos humanos necessários em odontologia social no Sistema Único de Saúde (SUS)
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/15423 |
Resumo: | A implantação do Sistema Único de Saúde teve como principal finalidade a universalização da prestação dos serviços de saúde no Brasil, incluindo posteriormente a saúde bucal. Inexiste, porém, um modelo específico que permita estimar os recursos humanos necessários para atendimento da demanda existente. O presente trabalho propõe um modelo prático sistemático, especificando o tempo de atendimento efetivo de cada paciente, consideradas as necessidades da população, de acordo com a respectiva faixa etária. Pretende-se, com este modelo, permitir a identificação das necessidades da população para os serviços odontológicos, estimar o número e o tipo de profissionais necessários e prever o custo necessário para se conseguir a cobertura integral e universal prometida pelo Sistema Único de Saúde. É do senso comum que há profissionais cirurgiõesdentistas suficientes para atender a população, porém a grande parte não atende no setor público, o que provoca distorções entre demanda e oferta de serviços. Logo, a inclusão de profissionais técnicos como THDs e ACSs poderiam equacionar carências na capacidade de atendimento em saúde bucal. Este estudo, portanto, objetiva diagnosticar o melhor método de aplicabilidade de gestão em saúde bucal pública em uma comunidade e, assim, maximizar o acesso aos serviços odontológicos pelos usuários brasileiros. |
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