Fatores motivacionais : um estudo de caso na Brigada Militar de Vacaria-RS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Copetti, Gustavo
Data de Publicação: 2010
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/29810
Resumo: O presente trabalho é um estudo de caso com abordagem quantitativa, o qual buscou identificar, através de questões fechadas, os fatores que motivam e desmotivam os funcionários da Brigada Militar do 10º BPM Vacaria – RS. O questionário abordou temas como a qualidade de vida, motivação pessoal e dos colegas, relacionamento interpessoal, remuneração, valorização do funcionário, treinamento e qualificação profissional, instrumentos em condições adequadas, ambiente organizacional e ascensão profissional. Os dados coletados nos questionários foram organizados e tabulados em planilha do Excel, a fim de que pudessem ser melhores analisados e interpretados. Concluiu-se que a maioria dos funcionários está desmotivada pelos fatores da falta de reconhecimento, baixa remuneração, instrumentos inadequados ao bom desempenho do trabalho, indisponibilidade de treinamento e aperfeiçoamento constante. Como sugestão, foi proposto que a organização crie mecanismos capazes de identificar os fatores que motivam cada um dos funcionários, a fim de melhor trabalhar o fator motivacional.
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