Fatores motivacionais : um estudo de caso na Brigada Militar de Vacaria-RS
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/29810 |
Resumo: | O presente trabalho é um estudo de caso com abordagem quantitativa, o qual buscou identificar, através de questões fechadas, os fatores que motivam e desmotivam os funcionários da Brigada Militar do 10º BPM Vacaria – RS. O questionário abordou temas como a qualidade de vida, motivação pessoal e dos colegas, relacionamento interpessoal, remuneração, valorização do funcionário, treinamento e qualificação profissional, instrumentos em condições adequadas, ambiente organizacional e ascensão profissional. Os dados coletados nos questionários foram organizados e tabulados em planilha do Excel, a fim de que pudessem ser melhores analisados e interpretados. Concluiu-se que a maioria dos funcionários está desmotivada pelos fatores da falta de reconhecimento, baixa remuneração, instrumentos inadequados ao bom desempenho do trabalho, indisponibilidade de treinamento e aperfeiçoamento constante. Como sugestão, foi proposto que a organização crie mecanismos capazes de identificar os fatores que motivam cada um dos funcionários, a fim de melhor trabalhar o fator motivacional. |
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