Alta rotatividade da mão de obra no Brasil : determinantes e consequencias

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Irber, Carine
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/193153
Resumo: O presente trabalho visa apresentar os principais fatores determinantes, e incentivadores, da alta rotatividade da mão de obra no mercado de trabalho brasileiro, bem com elencar as principais consequências desse turnover acelerado, considerando os impactos no nível de qualificação do trabalhador brasileiro, na qualidade dos postos de trabalho e nível produtividades das empresas, e nas contas públicas do Governo Federal, ou mais especificamente, nos recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). Também faz parte do objetivo desta revisão bibliográfica, discorrer sobre a trajetória das relações de trabalho no Brasil - desde o período da escravidão, passando pelas primeiras leis que regiam as relações de trabalho, e as alterações mais recentes na legislação trabalhista brasileira -; e introduzir alguns conceitos pertinentes a discussão sobre a rotatividade da mão de obra e flexibilidade no mercado de trabalho brasileiro.
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