As mudanças no mundo do trabalho contemporâneo : das novas propostas de subordinação à relativização dos princípios do direito do trabalho

• Autor(a) principal: Martins, Veridiana Tavares
• Data de Publicação: 2015
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/156362
• topic: Lavoro mondo contemporaneo; La subordinazione; Principi di diritto del lavoro; Princípios jurídicos; Direito do trabalho; Relação de emprego

I cambiamenti che avvengono nella società e nel mondo del lavoro ha dato luogo alla necessità di una revisione del diritto del lavoro e di diritto concetti originariamente create all'inizio di sfruttamento del lavoro del lavoro salario. I cambiamenti che sorgono nel contesto socio-politico-economica nel periodo della seconda guerra mondiale dopo, soprattutto dal 1970, ha portato ad un cambiamento nel sistema di produzione delle imprese e anche sul posto di lavoro. Condizioni sociali e concetti dottrinali che componevano il diritto del lavoro il tempo della tua formazione non soddisfano la realtà della società post-industriale. I nuovi avvocati ha dimostrato consapevole di questa realtà, adattando il concetto di subordinazione a questo nuovo mondo del lavoro, in modo da evitare che i lavoratori che hanno bisogno di tutela il diritto del lavoro sia stata rimossa dal suo manto protettivo. Un cambiamento di scenario delle rapporti di lavoro in corso ha anche provocato le critiche di eccessiva applicazione del principio di tutela, segnando le istituzioni giuridiche dottrina contemporanea in grado di evitare l'uso improprio di tuitivo carattere di diritto del lavoro, al fine di evitare che questo è applicato in modo da causare rimane uno squilibrio tra le parti L'obiettivo di questo lavoro è quello di espandere la piccola idea, nata nei primi giorni del diritto del lavoro, l'identificazione del lavoratore deve essere protetta dal diritto del lavoro e di comprendere la portata di questa protezione all'interno della realtà sociale del mondo contemporaneo, in faccia dell'evoluzione della società, del sistema di produzione e di conseguenza nel mondo del lavoro. Questo studio utilizza il metodo deduttivo attraverso la letteratura, attingendo a opere di dottrina classica nazionale e internazionale, così come le nuove proposte presentate da dottrinale della contemporaneità. La dottrina moderna ha cercato di identificare la tutela dei lavoratori destinatari del diritto del lavoro in modo che, in questa stessa ottica, gli studi dimostrano la possibilità di riequilibrare i rapporti di lavoro attraverso nuove proposte per l'idea di subordinazione, nonché attraverso l'uso di istituzioni legali già stabilite in applicazione dei principi di lavoro, al fine di evitare una distorsione dei valori che sono alla base del diritto del lavoro, impedendole di perdere il suo ideale protettiva, ma senza essere un generatore iniquità.