O gestor coletivo : psicodinâmica grupal em empresas assumidas por trabalhadores
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Data de Publicação: | 2014 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/104545 |
Resumo: | Este artigo sumariza os resultados de uma pesquisa sobre o processo de organização das Empresas Assumidas por Trabalhadores (EAT) – empresas convencionais em processo falimentar que acabam administradas por ex-trabalhadores. A questão central é de que maneira o grupo de trabalhadores recria os vínculos, interações sociais e práticas administrativas herdadas? A resposta fundamenta-se na psicossociologia dos grupos e propõe um construto teórico designado gestor coletivo: nome dado ao conjunto de mecanismos operantes na elaboração subjetiva do grupo humano ao longo do processo de auto-organização. O construto é apresentado por meio de um estudo de caso, numa proposta expositiva de diálogo entre teoria e campo empírico. Os resultados corroboram o entendimento de que o trabalho de auto-organização é correlato ao trabalho de autolimitação do grupo humano. No caso das EAT, o processo parece orientar-se pelo ajuste seletivo e permanente de uma práxis transformadora – gestada pelo grupo – às restrições e contradições do entorno. |
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Meira, Fábio Bittencourt2014-10-14T02:13:18Z20141413-585Xhttp://hdl.handle.net/10183/104545000922790Este artigo sumariza os resultados de uma pesquisa sobre o processo de organização das Empresas Assumidas por Trabalhadores (EAT) – empresas convencionais em processo falimentar que acabam administradas por ex-trabalhadores. A questão central é de que maneira o grupo de trabalhadores recria os vínculos, interações sociais e práticas administrativas herdadas? A resposta fundamenta-se na psicossociologia dos grupos e propõe um construto teórico designado gestor coletivo: nome dado ao conjunto de mecanismos operantes na elaboração subjetiva do grupo humano ao longo do processo de auto-organização. O construto é apresentado por meio de um estudo de caso, numa proposta expositiva de diálogo entre teoria e campo empírico. Os resultados corroboram o entendimento de que o trabalho de auto-organização é correlato ao trabalho de autolimitação do grupo humano. No caso das EAT, o processo parece orientar-se pelo ajuste seletivo e permanente de uma práxis transformadora – gestada pelo grupo – às restrições e contradições do entorno.This paper summarizes the results of a research on Companies Assumed by Workers (CAW) – firms that go into bankruptcy and end up managed by ex-employees. The main question is how do the workers recreate bonds, social interactions and inherited management practices? The answer is based on group Psychosociology to propose a theoretical construct named collective manager: a reference to the ensemble of group subjective mechanisms that operate throughout their self-organizing process. This construct is presented in a case study, in which theoretical considerations dialog with the field research findings. The outcomes strengthen the understanding that group self-organizing is correlated to the group subjective work of self-limitation. In the case of CAW, the process seems to be leaded by the selective and permanent adjustment of group creative and transformative praxis to environmental constraints and contradictions.application/pdfporOrganizações e sociedade. Salvador. Vol. 21, n. 70 (jul./set. 2014), p. 425-442AutogestãoPsicossociologiaGestão cooperativaPráticas organizacionaisRecovered companiesWorker’s self-managementPsychosociologyHuman groupsCollective managementO gestor coletivo : psicodinâmica grupal em empresas assumidas por trabalhadoresinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL000922790.pdf000922790.pdfTexto completoapplication/pdf967552http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/104545/1/000922790.pdf5eef64225424b0f46707fa697687a186MD51TEXT000922790.pdf.txt000922790.pdf.txtExtracted Texttext/plain63299http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/104545/2/000922790.pdf.txtf43318dd6a353a7c80cc595937b50dc6MD52THUMBNAIL000922790.pdf.jpg000922790.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1546http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/104545/3/000922790.pdf.jpga7c4f7702f1576cf44d37ed9624ea2e3MD5310183/1045452018-10-10 07:59:35.277oai:www.lume.ufrgs.br:10183/104545Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2018-10-10T10:59:35Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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