O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Corrêa, Ingrid Zenatti
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/178512
Resumo: O presente trabalho propõe um debate sobre as características do gestor nas organizações e suas percepções sobre a comunicação e a cultura organizacional. De modo específico, assume o contexto das organizações caracterizadas como startups como ambiente para desenvolver o estudo. Logo, o objetivo geral consiste em identificar a percepção dos gestores sobre as suas características em startups, considerando o âmbito da comunicação e cultura organizacional. Para tanto, foi preciso identificar características do gestor em startups, identificar como os gestores se comunicam com as suas equipes e, por último, identificar como os gestores entendem e atuam na cultura organizacional. O estudo foi realizado a partir de uma pesquisa bibliográfica e com entrevistas semiestruturadas aplicadas em dezembro de 2017, realizadas com quatro gestores atuantes na startup TownSq, localizada em Porto Alegre. Constata-se que, no ambiente das startups, os gestores tendem a apresentar características como flexibilidade, capacidade de ser inspirador, motivador, dinâmico e paciente em momentos de mudança. Na visão dos informantes, a comunicação é base para o andamento da startup e para o trabalho do gestor. A cultura organizacional desenvolve um ambiente que possibilita a liberdade de opinião e a flexibilização de horários de trabalho, além de incentivar espaços de descontração.
id UFRGS-2_5f5e818fdce74cf3a627086d2a1bc083
oai_identifier_str oai:www.lume.ufrgs.br:10183/178512
network_acronym_str UFRGS-2
network_name_str Repositório Institucional da UFRGS
repository_id_str
spelling Corrêa, Ingrid ZenattiSgorla, Fabiane2018-05-18T02:27:35Z2017http://hdl.handle.net/10183/178512001062887O presente trabalho propõe um debate sobre as características do gestor nas organizações e suas percepções sobre a comunicação e a cultura organizacional. De modo específico, assume o contexto das organizações caracterizadas como startups como ambiente para desenvolver o estudo. Logo, o objetivo geral consiste em identificar a percepção dos gestores sobre as suas características em startups, considerando o âmbito da comunicação e cultura organizacional. Para tanto, foi preciso identificar características do gestor em startups, identificar como os gestores se comunicam com as suas equipes e, por último, identificar como os gestores entendem e atuam na cultura organizacional. O estudo foi realizado a partir de uma pesquisa bibliográfica e com entrevistas semiestruturadas aplicadas em dezembro de 2017, realizadas com quatro gestores atuantes na startup TownSq, localizada em Porto Alegre. Constata-se que, no ambiente das startups, os gestores tendem a apresentar características como flexibilidade, capacidade de ser inspirador, motivador, dinâmico e paciente em momentos de mudança. Na visão dos informantes, a comunicação é base para o andamento da startup e para o trabalho do gestor. A cultura organizacional desenvolve um ambiente que possibilita a liberdade de opinião e a flexibilização de horários de trabalho, além de incentivar espaços de descontração.The study presented here proposes a debate regarding the managers' role in organizations as well as the relationship of the manager with communication and organizational culture. Specifically, it assumes the context of the organizations characterized as startups as the environment to develop the study. Therefore, the general objective is to identify manager's perceptions about their role in startups, considering the scope of communication and organizational culture. To do so, it was necessary to identify characteristics of the manager in startups, to identify how managers communicate with their teams and, finally, to identify how managers understand and act in the organizational culture. The study was carried out from a bibliographical research and with semistructured interviews applied with four managers who act in the startup TownSq, located in Porto Alegre. It is noticed that, in the startup environment, managers tend to present characteristics such as flexibility, ability to be inspiring, motivating, dynamic and patient in times of change. In the opinion of the informants, communication is the basis for the progress of the startup and for the work of the manager. The organizational culture develops an environment that allows the freedom of opinion and the flexibility of working hours, as well as encouraging spaces for relaxation.application/pdfporCultura organizacionalComunicação organizacionalOrganizationTownSqStartupManagementOrganizational CultureCommunicationO gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacionalinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulFaculdade de Biblioteconomia e ComunicaçãoPorto Alegre, BR-RS2017Comunicação Social: Habilitação em Relações Públicasgraduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL001062887.pdf001062887.pdfTexto completoapplication/pdf1439925http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/178512/1/001062887.pdfdf2931dd2438ddaa1ca0ade9c4163235MD51TEXT001062887.pdf.txt001062887.pdf.txtExtracted Texttext/plain180783http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/178512/2/001062887.pdf.txt17198bd94569b89d00769dab7597139dMD5210183/1785122018-06-07 02:32:48.748064oai:www.lume.ufrgs.br:10183/178512Repositório InstitucionalPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestlume@ufrgs.bropendoar:2018-06-07T05:32:48Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
dc.title.pt_BR.fl_str_mv O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
title O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
spellingShingle O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
Corrêa, Ingrid Zenatti
Cultura organizacional
Comunicação organizacional
Organization
TownSq
Startup
Management
Organizational Culture
Communication
title_short O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
title_full O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
title_fullStr O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
title_full_unstemmed O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
title_sort O gestor em startups : análise sobre as características dos gestores da TownSq e suas percepções sobre comunicação e cultura organizacional
author Corrêa, Ingrid Zenatti
author_facet Corrêa, Ingrid Zenatti
author_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Corrêa, Ingrid Zenatti
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv Sgorla, Fabiane
contributor_str_mv Sgorla, Fabiane
dc.subject.por.fl_str_mv Cultura organizacional
Comunicação organizacional
topic Cultura organizacional
Comunicação organizacional
Organization
TownSq
Startup
Management
Organizational Culture
Communication
dc.subject.eng.fl_str_mv Organization
TownSq
Startup
Management
Organizational Culture
Communication
description O presente trabalho propõe um debate sobre as características do gestor nas organizações e suas percepções sobre a comunicação e a cultura organizacional. De modo específico, assume o contexto das organizações caracterizadas como startups como ambiente para desenvolver o estudo. Logo, o objetivo geral consiste em identificar a percepção dos gestores sobre as suas características em startups, considerando o âmbito da comunicação e cultura organizacional. Para tanto, foi preciso identificar características do gestor em startups, identificar como os gestores se comunicam com as suas equipes e, por último, identificar como os gestores entendem e atuam na cultura organizacional. O estudo foi realizado a partir de uma pesquisa bibliográfica e com entrevistas semiestruturadas aplicadas em dezembro de 2017, realizadas com quatro gestores atuantes na startup TownSq, localizada em Porto Alegre. Constata-se que, no ambiente das startups, os gestores tendem a apresentar características como flexibilidade, capacidade de ser inspirador, motivador, dinâmico e paciente em momentos de mudança. Na visão dos informantes, a comunicação é base para o andamento da startup e para o trabalho do gestor. A cultura organizacional desenvolve um ambiente que possibilita a liberdade de opinião e a flexibilização de horários de trabalho, além de incentivar espaços de descontração.
publishDate 2017
dc.date.issued.fl_str_mv 2017
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2018-05-18T02:27:35Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10183/178512
dc.identifier.nrb.pt_BR.fl_str_mv 001062887
url http://hdl.handle.net/10183/178512
identifier_str_mv 001062887
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFRGS
instname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
instname_str Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron_str UFRGS
institution UFRGS
reponame_str Repositório Institucional da UFRGS
collection Repositório Institucional da UFRGS
bitstream.url.fl_str_mv http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/178512/1/001062887.pdf
http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/178512/2/001062887.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv df2931dd2438ddaa1ca0ade9c4163235
17198bd94569b89d00769dab7597139d
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
repository.mail.fl_str_mv lume@ufrgs.br
_version_ 1817724641740849152

Registros relacionados