O perfil do bibliotecário para atuar em empresas privadas : competências demandadas

• Autor(a) principal: Araújo, Gabriela de
• Data de Publicação: 2006
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/70162
• topic: Bibliotecário; Perfil profissional; Librarian; Professional profile; Competences

As competências necessárias e indispensáveis que devem compor o perfil do bibliotecário que atua ou que pretende atuar em empresas privadas são o foco deste estudo. Cumpre-se aqui um pré-requisito para obtenção do grau de Bacharel em Biblioteconomia apresentando uma monografia como Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Neste sentido foi realizado um estudo descritivo desenvolvido com base na abordagem qualitativa de pesquisa e segue o tipo de estudo multicasos. Utiliza-se, como instrumento de coleta de dados, a entrevista semiestruturada. O estudo da bibliografia corrente analisada, sob o ponto de vista da formação e da evolução do perfil do bibliotecário no Brasil, associa esta evolução com a que ocorre, concomitantemente, na própria Biblioteconomia. A evolução reflete-se, inevitavelmente, no mercado de trabalho, na prática profissional e no perfil do bibliotecário. Entrevistou-se quatro profissionais da área ligadas aos setores de celulose e papel, petroquímica e de distribuição de energia elétrica. O estudo identifica, principalmente através das entrevistas, as competências necessárias e indispensáveis, além daquelas adquiridas durante a formação, ao bibliotecário que atua em empresas privadas. O trabalho mostra que o bibliotecário é o profissional que, durante sua formação acadêmica, desenvolve habilidades específicas relacionadas com o tratamento da informação, o que lhe oferece um diferencial competitivo no mercado. Basta, assim, adquirir as competências relacionadas com a demanda e com o foco da empresa em que está inserido. A empresa privada, ao contratar o profissional, contrata-o pelas competências que compõem o seu perfil naquele momento com a expectativa de que venha a adquirir aquelas específicas exigidas pelo contexto empresarial. Assim, cabe ao bibliotecário estar preparado para rever seu perfil continuamente, apostando na educação continuada com foco nas demandas e no negócio da empresa. O estudo conclui que as competências necessárias e indispensáveis que devem compor o perfil do bibliotecário que atua ou que pretende atuar em empresas privadas são: dinamismo, agilidade/pró-atividade, organização e comunicação oral e escrita. Foram citadas, também, a ética, a responsabilidade e a cooperação. Enfatiza-se que as competências são adquiridas através da própria experiência, através de treinamentos oferecidos pela própria empresa e, principalmente, por um projeto pessoal de desenvolvimento através da educação continuada, baseado e impulsionado pela demanda e pela direção que a empresa aponta para o profissional.