Mulher contabilista nos conselhos de contabilidade no Brasil : uma análise do fenômeno Teto de vidro
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2018 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/236245 |
Resumo: | O fenômeno Teto de Vidro refere-se à barreira invisível que impede ascensão profissional das mulheres a altos cargos nas instituições. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) tem, entre outras, a finalidade de orientar, normatizar e fiscalizar o exercício da profissão contábil e conta com Conselhos Regionais de Contabilidade (CRC) nos Estados e no Distrito Federal do Brasil, sendo que todos contam com cargos diretivos compostos por um presidente, vicepresidentes e conselheiros. Este estudo teve como objetivo verificar a representatividade da mulher contabilista em cargos diretivos no CFC/CRC, sob o enfoque do fenômeno Teto de Vidro, a partir de sua participação nos cargos diretivos nas gestões de 2016-2017 e 2018- 2019, cujos dados foram obtidos nos respectivos sites federal e estaduais, por meio de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa e quantitativa e de procedimentos documentais. Com base nos dados analisados, foi verificado que, apesar das mulheres representarem 43% dos profissionais ativos nos CRC, a representação feminina nos cargos diretivos desses órgãos é significativamente inferior. Nos 02 períodos apresentados, a participação feminina nos conselhos e nas vice-presidências não atingiu 30%. Em relação à presidência, as mulheres começaram a ocupar esses cargos somente na década de 1990 e os percentuais de representação no período foram de 18,52% e 25,93%. No CFC, desde 1946, a primeira mulher ocupou o cargo de presidente somente em 2006, sendo presidida por homens nos dois períodos examinados nesse trabalho. Com base nos dados apresentados há indicativo do fenômeno Teto de Vidro nos cargos diretivos do CFC e CRC. |
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