Os métodos de prevenção de transtornos mentais no trabalho bancário previnem? : a perspectiva dos funcionários

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silveira, Francine Reis
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/273577
Resumo: Este trabalho buscou identificar a percepção dos funcionários bancários em um âmbito geral acerca da eficácia dos métodos de prevenção de transtornos mentais empregados pelas Instituições Bancárias. Além de identificar os principais transtornos acometidas por estes trabalhadores e verificar os principais fatores causadores/agravantes de transtornos mentais no ambiente bancário, propondo soluções e melhorias. Para atingir este objetivo, foi realizada pesquisa de caráter quantitativo com aplicação de questionário estruturado e aplicado de forma online através da plataforma Google Forms. O questionário contou com a participação de 74 bancários que responderam a 18 perguntas variáveis entre questões de múltipla escolha e questões de resposta múltipla. Através da análise descritiva dos resultados foi verificado que embora haja uma aplicação de métodos de prevenção pela maioria das Instituições Bancárias, o conjunto de métodos não é aplicado de maneira ampla, o que consequentemente interfere na saúde dos funcionários. Além disso, foi verificado a existência de outros fatores no ambiente de trabalho, que podem agravar negativamente a saúde mental dos funcionários, tais como a alta pressão por metas e resultados, ambiente competitivo e a carga de trabalho extensiva.
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