Análise da inclusão de transxesuais no mercado de trabalho no Estado do Rio Grande do Sul
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2017 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/174585 |
Resumo: | A importância de abordar o tema do estudo se dá pelo fato de que é notável a marginalização social que as pessoas transexuais e travestis sofrem atualmente na nossa sociedade (RONCON; RODRIGUES; ZAMBONI; PEDRINI, 2015). Este trabalho buscou analisar como se dá a inclusão no mercado de trabalho dessas pessoas. Para isso, foi realizada uma pesquisa qualitativa exploratória e descritiva, através do método bola de neve, onde o último entrevistado indica o próximo. Uma desvantagem em utilizar esse método é atingir somente as pessoas mais visíveis da população estudada (ALBUQUERQUE, 2009), que foi o que aconteceu no presente trabalho, já que nenhuma travesti foi indicada para participar da pesquisa. Foram entrevistadas oito pessoas transexuais e uma Gerente de Recursos Humanos de uma empresa multinacional, a qual possui um programa de inclusão do público LGBTI. Como principais resultados, notou-se a dificuldade enfrentada por essas pessoas na inserção no mercado de trabalho formal e, referente as pessoas que estão empregadas, as dificuldades que encontram dentro do próprio ambiente organizacional, o que, por consequência, torna o dia a dia dessas pessoas extremamente estressante e difícil. |
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