Processo decisório em organizações autogestionárias
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2016 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/158407 |
Resumo: | O presente trabalho tem como objetivo investigar como se dá o processo de Tomada de Decisão em uma Organização Autogestionária. Para isso, é realizado um estudo de caso junto a SLV, empresa de Design situada em Porto Alegre. Foram utilizadas para a pesquisa ferramentas de entrevista qualitativa, observação e análise de conteúdo, abordando principalmente os processos de tomada de decisão. Investigando a influência de capitais simbólicos dentro da organização, considerando que estes cumprem a sua função política de instrumentos de imposição ou de legitimação da dominação (BOURDIEU, 2003), identifica-se que, embora se trate de uma organização horizontal, os indivíduos acabam por não ter o mesmo poder e influência na hora de decidir. Ocorrendo isto principalmente devido as diferentes personalidades e capitais simbólicos presentes no grupo. |
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Rocha, Laura Paré daCarrion, Rosinha da Silva Machado2017-05-24T02:26:03Z2016http://hdl.handle.net/10183/158407001021569O presente trabalho tem como objetivo investigar como se dá o processo de Tomada de Decisão em uma Organização Autogestionária. Para isso, é realizado um estudo de caso junto a SLV, empresa de Design situada em Porto Alegre. Foram utilizadas para a pesquisa ferramentas de entrevista qualitativa, observação e análise de conteúdo, abordando principalmente os processos de tomada de decisão. Investigando a influência de capitais simbólicos dentro da organização, considerando que estes cumprem a sua função política de instrumentos de imposição ou de legitimação da dominação (BOURDIEU, 2003), identifica-se que, embora se trate de uma organização horizontal, os indivíduos acabam por não ter o mesmo poder e influência na hora de decidir. Ocorrendo isto principalmente devido as diferentes personalidades e capitais simbólicos presentes no grupo.The present work aims to investigate the process of Decision Making and how it happens in a Self-managed Organization. In order to that, a case study alongside SLV, a Design Studio placed in Porto Alegre, was made. The research made use of tools of qualitative interview, observation and analysis of content, approaching mainly the decision making process. Investigating the influence of symbolic capitals inside an organization, considering that those fulfill its political function as instruments of imposition or of legitimation of domination (BOURDIEU, 2003), It is identified, although it is about an horizontal organization, individuals end up not having the same power and influence to make decisions. Those facts happen mostly due different personalities and symbolic capitals present inside groups.application/pdfporTomada de decisãoEmpresa autogestionáriaCollectiveSelf-managed organizationsDecision makingSymbolic capitalsProcesso decisório em organizações autogestionáriasinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2016Administraçãograduaçãoinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL001021569.pdf001021569.pdfTexto completoapplication/pdf541367http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/158407/1/001021569.pdf977fc9f1de733bb9143621fb97fd0a2cMD51TEXT001021569.pdf.txt001021569.pdf.txtExtracted Texttext/plain115119http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/158407/2/001021569.pdf.txt251b03dac94c0c355b876dea7fe94569MD5210183/1584072017-05-25 02:27:50.589463oai:www.lume.ufrgs.br:10183/158407Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2017-05-25T05:27:50Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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