Sentido do trabalho e comprometimento com o trabalho : percepções de servidores da Escola de Administração da UFRGS

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Moraes, Tatiana Mignone de
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/203774
Resumo: O presente estudo consiste em uma pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, com intuito de identificar percepções de técnico-administrativos de uma unidade acadêmica de uma Instituição Federal de Ensino (IFES) a respeito de sentido do trabalho e comprometimento com o trabalho. Para tanto, foram entrevistados 10 servidores da Escola de Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul. Foram exploradas percepções sobre como os servidores se sentem trabalhando na Universidade, qual o sentido que veem em seu trabalho e o quão comprometidos se sentem com a organização. O estudo analisou pontos a manter e pontos a melhorar do cargo percebidos pelos técnicos, bem como que pontos devem ser melhor refletidos para possíveis melhorias na carreira.
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