Práticas de governança corporativa e geração de valor no segmento de tecidos, vestuário e calçados das empresas listadas na B3

• Autor(a) principal: Mattos, Leonardo Stange
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/184965
• topic: Governança corporativa; Empresa; Geração de valor; Conselho de Administração; Corporate governance; Board of Directors; Value generation

Adotar as melhores práticas de governança corporativa muda o formato estrutural das empresas, buscando entregar transparência para os investidores e a definição de estratégias que visem a longevidade dos negócios. Este estudo teve como grande objetivo avaliar de que forma as práticas de governança corporativa possibilitavam o aumento da geração de valor para as empresas do setor de comércio de tecidos, vestuário e calçados das empresas listadas na B3. As empresas foram comparadas a partir dos seus desempenhos financeiros e das gerações de valor, por meio dos índices médios ao longo de onze exercícios contábeis. Além deste comparativo, houve a avaliação da adoção de práticas de governança corporativa no tamanho e formação do conselho de administração, remuneração do conselho e diretoria-estatutária, bem como adoção aos segmentos de listagem oferecidos pela B3. Com índices médios, para estas empresas, no período de análise, não foi possível encontrar relações diretas entre todas as variáveis analisadas das práticas de governança corporativa, com ao menos duas delas simultâneas e o aumento do valor das organizações. Embora a Lojas Renner S.A, uma das empresas avaliadas, tenha sido superior em pelo menos duas das três variáveis das práticas de governança corporativa e tenha o seu valor quase três vezes superior ao da maior concorrente, e a Grazziotin S.A tenha sido inferior em pelo menos duas variáveis e no seu respectivo valor, as demais organizações não apresentaram cruzamentos entre mais de duas práticas de governança corporativa e variação de valor. Sendo assim, não foi possível gerar conclusões essencialmente favoráveis às práticas de governança corporativa atreladas ao aumento de valor da empresa.