Empreendedorismo na aposentadoria : como se preparar para empreender

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Freitas, Aline Dorneles de
Data de Publicação: 2018
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/195039
Resumo: Este estudo pretende desvendar como as pessoas planejam sua aposentadoria e se o empreendedorismo é uma de suas opções. Foi aplicado um questionário para pessoas a partir de 40 anos e analisadas as suas respostas. Devido à negativa por parte das organizações para aplicar o questionário junto aos seus colaboradores, sob alegação de tratarem-se de dados estratégicos, sua aplicação foi divulgada nas redes sociais, a fim de buscar uma heterogeneidade dos respondentes. O questionário quantitativo conta com 19 questões de múltipla escolha, algumas com espaço para complementação das respostas. Após a análise dos dados, foi possível identificar a falta de planejamento do trabalhador para o período de aposentadoria, assim como falta de planejamento financeiro e confiança no suporte financeiro fornecido pela previdência pública. Desta forma, encontra-se um gargalo nas organizações, pois nos treinamentos fornecidos são disseminados conhecimentos que ajudem a manter o funcionário competitivo, mas não o prepara para gerenciar sua carreira e vida pessoal. Assim, ao perder o vínculo com a empresa o mesmo não possui um planejamento para aposentadoria, o que compromete suas finanças, diminui poder de compra e, frequentemente, causa endividamento. Devido a pesquisa aplicada ser por conveniência, fica sugerido aplicação de pesquisa estatística para que seja possível mensurar melhor os resultados, para posteriormente, divulgar estes resultados para as organizações com a intenção que elas possam dar um suporte efetivo aos trabalhadores que estão passando por este marco em suas carreiras.
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