O trabalho bancário : a relevância da estabilidade frente às atribuições e particularidades existentes no exercício dessa profissão
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2008 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRGS |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10183/77614 |
Resumo: | Abordamos em nosso trabalho conceitos, citações e argumentações baseadas no trabalho público e especificamente no trabalho bancário do Banco do Brasil, para salientarmos o peso que a estabilidade exerce sobre a profissão de bancário. Para isso analisamos desde as culturas organizacionais, as mudanças ocorridas no setor público e na economia em geral, a maneira como as evoluções na economia alteraram o perfil dos trabalhadores públicos e especificamente dos bancários e como o cotidiano dentro do Banco do Brasil, as cobranças e pressões por resultados, influenciam no modo de vida dos bancários, na sua saúde e na sua permanência dentro da organização ao aponto de questionarmos se a estabilidade profissional compensa as atribuições auferidas à profissão. Nosso objetivo, contudo, não foi definitivamente desmistificar que a estabilidade profissional é fator determinante na permanência de trabalhadores nas instituições, nem tampouco enaltecer seu valor acima de qualquer condição de trabalho, mas verificar, sob os aspectos da empresa e dos funcionários, como o ambiente bancário influencia na forma com que os trabalhadores do Banco do Brasil tendem a enxergar seu ofício, analisando as relações dos funcionários com a empresa, com os integrantes da agência (equipe), com os processos, com os objetivos almejados e com as formas de conduta da empresa para com seu quadro funcional. A metodologia empregada foi de pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário (direcionados para alguns funcionários integrantes do nosso grupo de formandos), para verificar algumas opiniões acerca do trabalho bancário. Onde concluímos que, da mesma forma como o trabalhador, não apenas o bancário, é refém de seus anseios e de sua motivação para o trabalho a empresa possui parcela significativa para colaborar com o desenvolvimento desse trabalhador, dando-lhe condições para que ele possa despertar para um comprometimento com a organização, cuja conseqüência será de realização pessoal e atingimento de resultados esperados pela instituição. |
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Ferreira, Monei de SáPinheiro, Ivan Antonio2013-09-03T01:47:51Z2008http://hdl.handle.net/10183/77614000894559Abordamos em nosso trabalho conceitos, citações e argumentações baseadas no trabalho público e especificamente no trabalho bancário do Banco do Brasil, para salientarmos o peso que a estabilidade exerce sobre a profissão de bancário. Para isso analisamos desde as culturas organizacionais, as mudanças ocorridas no setor público e na economia em geral, a maneira como as evoluções na economia alteraram o perfil dos trabalhadores públicos e especificamente dos bancários e como o cotidiano dentro do Banco do Brasil, as cobranças e pressões por resultados, influenciam no modo de vida dos bancários, na sua saúde e na sua permanência dentro da organização ao aponto de questionarmos se a estabilidade profissional compensa as atribuições auferidas à profissão. Nosso objetivo, contudo, não foi definitivamente desmistificar que a estabilidade profissional é fator determinante na permanência de trabalhadores nas instituições, nem tampouco enaltecer seu valor acima de qualquer condição de trabalho, mas verificar, sob os aspectos da empresa e dos funcionários, como o ambiente bancário influencia na forma com que os trabalhadores do Banco do Brasil tendem a enxergar seu ofício, analisando as relações dos funcionários com a empresa, com os integrantes da agência (equipe), com os processos, com os objetivos almejados e com as formas de conduta da empresa para com seu quadro funcional. A metodologia empregada foi de pesquisa bibliográfica e aplicação de questionário (direcionados para alguns funcionários integrantes do nosso grupo de formandos), para verificar algumas opiniões acerca do trabalho bancário. Onde concluímos que, da mesma forma como o trabalhador, não apenas o bancário, é refém de seus anseios e de sua motivação para o trabalho a empresa possui parcela significativa para colaborar com o desenvolvimento desse trabalhador, dando-lhe condições para que ele possa despertar para um comprometimento com a organização, cuja conseqüência será de realização pessoal e atingimento de resultados esperados pela instituição.application/pdfporTrabalho bancárioCultura organizacionalO trabalho bancário : a relevância da estabilidade frente às atribuições e particularidades existentes no exercício dessa profissãoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisUniversidade Federal do Rio Grande do SulEscola de AdministraçãoPorto Alegre, BR-RS2008especializaçãoGestão de Negócios Financeirosinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSORIGINAL000894559.pdf000894559.pdfTexto completoapplication/pdf625104http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/77614/1/000894559.pdf950e4e8e79548bb1575cfe3c0bee535cMD51TEXT000894559.pdf.txt000894559.pdf.txtExtracted Texttext/plain111796http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/77614/2/000894559.pdf.txtdca0071f4bd628b5160d24584cecdcedMD52THUMBNAIL000894559.pdf.jpg000894559.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1214http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/77614/3/000894559.pdf.jpg279ac0e65e2225a71d45f762508746f4MD5310183/776142018-10-17 08:07:44.106oai:www.lume.ufrgs.br:10183/77614Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2018-10-17T11:07:44Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false |
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