O papel de mulheres líderes na inovação das empresas

• Autor(a) principal: Moura, Giuliana Sodre de
• Data de Publicação: 2019
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/215234
• topic: Inovação; Capacidade de inovação; Mulheres; Liderança; Gestão de pessoas

Este estudo teve como objetivo analisar o papel das mulheres líderes na inovação das empresas, através do modelo não convencional de capacidades de inovação, que discorre sobre as capacidades de desenvolvimento, produção, gerenciamento e comercialização das empresas. A amostra desta pesquisa se deu por meio de entrevistas com 10 mulheres em posição de liderança em empresas de segmentos variados, de caráter qualitativo, localizadas em Porto Alegre, entre os meses de Setembro e Novembro de 2019. Os resultados indicaram a inovação por meio de tecnologias aplicadas nos produtos, ações de sustentabilidade, necessidade e solução do mercado e valorização dos colaboradores. Afundo nas capacidades de inovação, surge o foco no cliente considerando-o como o centro da empresa, colaborando para o desenvolvimento, produção e comercialização, os fornecedores e as relações com parceiros e marca e o gerenciamento da empresa através da liderança colaborativa, assim como a característica feminina de preocupação das lideranças com a gestão de pessoas.