Gestão de ecovilas : valores da permacultura, governança e seus desafios

• Autor(a) principal: Neves, Bruno Gonçalves das
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/178593
• topic: Ecovilas; Gestão; Ecovillage management; Permaculture; Governance challenge; Structural conflict; Sustainability; Ecovillage

O estudo da gestão de ecovilas é pertinente para os avanços da ciência da Administração por não se apoiar somente na literatura clássica com soluções práticas no que diz respeito às questões econômicas e sociais dos grupos organizados, visto que dá ênfase para a dimensão ambiental das organizações baseado nos valores da Permacultura, que auxiliam no desafio de lidar com a atual crise sócio ambiental do mundo globalizado. O objetivo desse trabalho é entender melhor as ecovilas e sua gestão, comunidades que se inspiram na Permacultura que atuam de forma multidimensional para criar soluções nessa problemática, para saber porque somente 10% obtém sucesso em seus objetivos e de fato perduram por um longo período. Para entender essa questão foi realizada uma pesquisa qualitativa das comunidades sustentáveis Arca Verde e Sítio da Alegria e analisado como essas ecovilas enfrentam o desafio de governança de GILMAN (1991) e o conflito estruturado de CHRISTIAN (2013) de que forma isso impacta na realização dos objetivos do grupo e na satisfação dos seus membros Na primeira foi realizada um estudo de caso através de uma entrevista semiestruturada, no caso da segunda foi recuperado a vivência do pesquisador que morou por nove meses no local. A comparação entre essas duas experiências com características diferentes permitiu evidenciar uma série de elementos que são fundamentais para o sucesso e a longevidade das ecovilas. A partir dessa análise foi possível concluir que quando a gestão de ecovila é feita de maneira democrática, com reuniões bem estruturadas, acordos transparentes, processos consolidados para transformar projetos em realidades e uma gestão de conflitos com uma comunicação transparente, cria-se um ambiente onde as pessoas se sentem satisfeitas e motivadas para se comprometerem com a ecovila o que faz com que a comunidade alcance seus objetivos com maior eficiência.