Efeitos da aliança de trabalho no aconselhamento de carreira

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Marcilio, Fabiane Cristina Pereira
Data de Publicação: 2019
Outros Autores: Dias, Ana Cristina Garcia, Silva, Cláudia Sampaio Corrêa da, Teixeira, Marco Antonio Pereira
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRGS
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10183/216100
Resumo: A aliança de trabalho tem sido amplamente investigada em psicoterapia, sendo associada a resultados positivos do tratamento. Contudo, são poucas as pesquisas na área de aconselhamento de carreira. O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre a aliança e o desfecho (conclusão ou abandono), satisfação com o atendimento e a percepção da eficácia da intervenção. Participaram 37 ex-clientes de um serviço de aconselhamento de carreira universitário. Os participantes responderam, de maneira retrospectiva, instrumentos referentes ao atendimento recebido. Os resultados mostraram que a aliança esteve associada ao desfecho de conclusão, à satisfação e a uma maior percepção de eficácia da intervenção. Esses achados reforçam a importância de considerar os aspectos relacionais do processo para a efetividade do aconselhamento de carreira.
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spelling Marcilio, Fabiane Cristina PereiraDias, Ana Cristina GarciaSilva, Cláudia Sampaio Corrêa daTeixeira, Marco Antonio Pereira2020-12-05T04:26:28Z20191679-3390http://hdl.handle.net/10183/216100001118928A aliança de trabalho tem sido amplamente investigada em psicoterapia, sendo associada a resultados positivos do tratamento. Contudo, são poucas as pesquisas na área de aconselhamento de carreira. O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre a aliança e o desfecho (conclusão ou abandono), satisfação com o atendimento e a percepção da eficácia da intervenção. Participaram 37 ex-clientes de um serviço de aconselhamento de carreira universitário. Os participantes responderam, de maneira retrospectiva, instrumentos referentes ao atendimento recebido. Os resultados mostraram que a aliança esteve associada ao desfecho de conclusão, à satisfação e a uma maior percepção de eficácia da intervenção. Esses achados reforçam a importância de considerar os aspectos relacionais do processo para a efetividade do aconselhamento de carreira.The working alliance has been widely investigated in psychotherapy, being associated with positive treatment outcomes. However, there is little research on career counseling. The aim of this study was to analyze the relationship between the alliance and outcome (completion or abandonment), satisfaction with care and the perceived effectiveness of the intervention. The participants were 37 former clients of a university career counseling service who responded retrospectively to instruments regarding the care received. The results showed that the alliance was associated with the conclusion outcome, satisfaction and a greater perception of intervention effectiveness. These findings reinforce the importance of considering the relational aspects of the process for the effectiveness of career counseling.La alianza terapéutica ha sido ampliamente investigada en psicoterapia, asociándose a resultados positivos del tratamiento. Sin embargo, son pocas las investigaciones en el área de asesoramiento de carrera. El objetivo de este estudio fue analizar la relación entre la alianza terapéutica y el desenlace (conclusión o abandono), satisfacción con la atención y la percepción de la eficacia de la intervención. Participaron 37 ex-clientes de un servicio de asesoramiento de carrera universitaria. Los participantes respondieron, de manera retrospectiva, instrumentos referentes a la atención recibida. Los resultados mostraron que la alianza terapéutica estuvo asociada al desenlace del proceso, a la satisfacción y a una mayor percepción de eficacia de la intervención. Estos hallazgos refuerzan la importancia de considerar los aspectos relacionales del proceso para la efectividad del asesoramiento de carrera.application/pdfporRevista brasileira de orientação profissional. São Paulo, SP. Vol. 20, n. 2 (jul.-dez. 2019), p. 95-105.Orientação vocacionalAliança terapêuticaIntervenção psicoterapêuticaAvaliação terapêuticaSatisfaçãoTherapeutic allianceCareer counselingVocational guidanceSatisfactionAlianza terapéuticaAsesoramiento de carreraOrientación profesionalSatisfacciónEvaluación terapéuticaEfeitos da aliança de trabalho no aconselhamento de carreiraEffects of the working alliance in career counseling Efectos de la alianza terapéutica en el asesoramiento de carrera info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/otherinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFRGSinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)instacron:UFRGSTEXT001118928.pdf.txt001118928.pdf.txtExtracted Texttext/plain53966http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/216100/2/001118928.pdf.txt2ce73cfc50d88f0f8955cc90d7b68786MD52ORIGINAL001118928.pdfTexto completoapplication/pdf338766http://www.lume.ufrgs.br/bitstream/10183/216100/1/001118928.pdfc42a274cf65c99c6a3156576efda887aMD5110183/2161002020-12-06 05:11:17.754233oai:www.lume.ufrgs.br:10183/216100Repositório de PublicaçõesPUBhttps://lume.ufrgs.br/oai/requestopendoar:2020-12-06T07:11:17Repositório Institucional da UFRGS - Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)false
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