Ações em qualidade de vida no trabalho e a percepção de técnicos administrativos sobre práticas existentes no Centro de Tecnologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro

• Autor(a) principal: Barbosa, Jaciára Roberta da Conceição
• Data de Publicação: 2020
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/21101
• topic: Ciências Sociais Aplicadas; Técnicos administrativos; Centro de Tecnologia; Qualidade de vida no trabalho; Setor público

A Qualidade de Vida no Trabalho contribui de forma significativa para o bemestar do indivíduo, influenciando em sua vida pessoal, social e familiar. O estudo tem como objetivo identificar e analisar ações em Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) impulsionadas na Universidade Federal do Rio de Janeiro, Campus Fundão. Assim, o Centro de Tecnologia (CT) foi escolhido como recorte por dispor de duas unidades que investem em programas em QVT: a COPPE e a Decania/CT. A pesquisa é qualiquantitativa, descritiva e exploratória. O trabalho de campo desnudou as percepções de Técnicos-Administrativos (TAE´s) lotados no CT sobre as ações em Qualidade de Vida no Trabalho e sua influência sobre a vida profissional e pessoal. A partir da identificação de ações em QVT nas unidades envolvidas na investigação foi possível indicar caminhos para a divulgação e projeção da capacidade de alcance do públicoalvo. Concluiu-se que o investimento em Qualidade de Vida no Trabalho, além de fornecer condições de infraestrutura e de crescimento profissional deve incorporar a dimensão da subjetividade dos trabalhadores.