A comunicação integrada organizacional em tempos de redes sociais e de flexibilização da informação

• Autor(a) principal: Bria, Mariana Dias
• Data de Publicação: 2013
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRJ
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/11422/4219
• topic: Comunicação organizacional; Redes sociais; Gestão da informação; CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::COMUNICACAO::JORNALISMO E EDITORACAO

Analisa as dificuldades e potencialidades de uma proposta de modernização da Comunicação Integrada Organizacional. Em tempos de redes sociais, de cultura de colaboração e de flexibilização da informação, ao se levar em consideração que funcionários de empresas, antes de exercerem função mercadológica, são os agentes do atual processo de modernização da sociedade, a atualização do modelo de Comunicação Integrada Organizacional apresenta-se como fator fundamental para a valorização da atividade. Nesse contexto, o advento das tecnologias da Web 2.0 no ambiente empresarial apresenta-se como possibilidade de avanço e de mudança de paradigmas, uma vez que permite a implantação de plataformas modernas e colaborativas. Ao traçar um paralelo entre um possível ambiente organizacional flexível e a Comunicação Integrada Organizacional, tal como se apresenta, esta monografia entrevê os atuais desafios na área e na sua gestão estratégica.