Impacto de los cambios de la cultura política en el aprendizaje para las transformaciones institucional y organizacional através del diseíño de nuevos arreglos en el escenario de la globalización económica
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Data de Publicação: | 2010 |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Mneme (Caicó. Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufrn.br/mneme/article/view/289 |
Resumo: | Este trabajo se propone analizar los cambios en la cultura política en el escenario de la globalización económica que impactan y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Estos cambios y transformaciones inciden en el diseño de nuevos arreglos institucionales mediante un aprendizaje institucional para ajustarse a las nuevas demandas del entorno. A partir del supuesto de que las teorías del cambio de cultura política tratan de explicar el cambio institucional, se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos futuros de los arreglos institucionales de la reforma institucional. Por lo tanto, el estudio entre el cambio cultural y la congruencia con las transformaciones institucional y organizacional implica el análisis que sugiere que la cultura institucional puede crearse y transformarse para adaptarse a las nuevas condiciones de los proceso de globalización económica. |
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Impacto de los cambios de la cultura política en el aprendizaje para las transformaciones institucional y organizacional através del diseíño de nuevos arreglos en el escenario de la globalización económicaArreglos InstitucionalesAprendizaje InstitucionalCambio de cultura políticaCambio InstitucionalCambio organizacionalEste trabajo se propone analizar los cambios en la cultura política en el escenario de la globalización económica que impactan y promueven transformaciones en las instituciones y organizaciones. Estos cambios y transformaciones inciden en el diseño de nuevos arreglos institucionales mediante un aprendizaje institucional para ajustarse a las nuevas demandas del entorno. A partir del supuesto de que las teorías del cambio de cultura política tratan de explicar el cambio institucional, se avanza como conclusión que el aprendizaje cultural institucional es una solución racional de la dificultad para predecir los efectos futuros de los arreglos institucionales de la reforma institucional. Por lo tanto, el estudio entre el cambio cultural y la congruencia con las transformaciones institucional y organizacional implica el análisis que sugiere que la cultura institucional puede crearse y transformarse para adaptarse a las nuevas condiciones de los proceso de globalización económica. Mneme - Revista de Humanidades2010-07-14info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.ufrn.br/mneme/article/view/289Mneme - Revista de Humanidades; v. 7 n. 15 (2005): Revista Mneme 151518-3394reponame:Mneme (Caicó. Online)instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNporhttps://periodicos.ufrn.br/mneme/article/view/289/264Copyright (c) 2014 Mneme - Revista de Humanidadesinfo:eu-repo/semantics/openAccessHernández, José Gpe. Vargas2011-12-20T14:13:04Zoai:periodicos.ufrn.br:article/289Revistahttps://periodicos.ufrn.br/mnemePUBhttps://periodicos.ufrn.br/mneme/oai||muirakytan@uol.com.br1518-33941518-3394opendoar:2011-12-20T14:13:04Mneme (Caicó. Online) - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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