Rede observatório nacional de recursos humanos em saúde do Brasil e dos profissionais de saúde do Mercosul e da rede de negociação
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Data de Publicação: | 2018 |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/29651 |
Resumo: | A Plataforma da Força de Trabalho em Saúde é um sistema de informação baseado em web capaz de integrar dados dos Recursos Humanos em Saúde do Brasil. Esse sistema foi desenvolvido para subsidiar a formulação de políticas de gestão, de formação, de qualidade e de regulação da provisão do RHS nacional. Além disso, com a utilização de seus sistemas informacionais, constituídos pelos módulos Indicadores e sistemas Rede ObservaRH, Mesa de Negociadores, Mercosul, Cadastro Nacional de Especialistas e USConecta–a plataforma propicia o intercâmbio de informações entre pesquisadores, profissionais e alunos da área da saúde, bem como auxilia a negociação entre segmentos do governo e trabalhadores da saúde. Além disso, o Ministério da Saúde, mediante o desenvolvimento da Plataforma da Força de Trabalho do SUS – desenvolvida em parceria com instituições como o Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde e Universidade Federal do Rio Grande do Norte (LAIS/UFRN) – tem demonstrado interesse em realizar o monitoramento constante desses recursos humanos, bem como promover a interação entre esses recursos. Desse modo, é observado que há uma preocupação geral e diferentes ações em curso envolvendo os Recursos Humanos em Saúde no Brasil. Entretanto, as mudanças pretendidas envolvendo os planos atuais do Sistema Único de Saúde frente à potencialização da Atenção Primária à Saúde demonstram que, o setor de RHS no país ainda necessita de transformações significantes |
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Pereira, Giveldna Maria CostaHekis, Hélio RobertoBarbosa, Janio GustavoCoutinho, Karilany DantasAlves, Robinson Luís de SouzaGuerra, Paulo Victor de Azevedo2020-07-16T13:17:23Z2020-07-16T13:17:23Z2018-04-20PEREIRA, G.M.C.; HEKIS, H.R.; BARBOSA, J.G.; COUTINHO, K.D.; ALVES, R.L.S.; GUERRA, P.V.A.. Rede observatório nacional de recursos humanos em saúde do Brasil e dos profissionais de saúde do Mercosul e da rede de negociação. Revista Brasileira de Inovação Tecnológica em Saúde, v. 7, p. 26-41, 2018. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/reb/article/view/13003. Acesso em: 15 jul. 2020. https://doi.org/10.18816/r-bits.v7i4.130032236-1103https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/2965110.18816/r-bits.v7i4.13003A Plataforma da Força de Trabalho em Saúde é um sistema de informação baseado em web capaz de integrar dados dos Recursos Humanos em Saúde do Brasil. Esse sistema foi desenvolvido para subsidiar a formulação de políticas de gestão, de formação, de qualidade e de regulação da provisão do RHS nacional. Além disso, com a utilização de seus sistemas informacionais, constituídos pelos módulos Indicadores e sistemas Rede ObservaRH, Mesa de Negociadores, Mercosul, Cadastro Nacional de Especialistas e USConecta–a plataforma propicia o intercâmbio de informações entre pesquisadores, profissionais e alunos da área da saúde, bem como auxilia a negociação entre segmentos do governo e trabalhadores da saúde. Além disso, o Ministério da Saúde, mediante o desenvolvimento da Plataforma da Força de Trabalho do SUS – desenvolvida em parceria com instituições como o Laboratório de Inovação Tecnológica em Saúde e Universidade Federal do Rio Grande do Norte (LAIS/UFRN) – tem demonstrado interesse em realizar o monitoramento constante desses recursos humanos, bem como promover a interação entre esses recursos. Desse modo, é observado que há uma preocupação geral e diferentes ações em curso envolvendo os Recursos Humanos em Saúde no Brasil. Entretanto, as mudanças pretendidas envolvendo os planos atuais do Sistema Único de Saúde frente à potencialização da Atenção Primária à Saúde demonstram que, o setor de RHS no país ainda necessita de transformações significantesThe Health Workforce Platform is a web based information system capable of integrating data from the Human Resources in Health in Brazil. This system was developed to support the formulation of national HRH management, training, quality and regulation policies. Furthermore, with the use of information systems, constituted by the modules Indicadores and the systems Rede ObservaRH, Mesa de Negociadores, Mercosul, Cadastro Nacional de Especialistas e SUSConecta. The platform facilitates the exchange of information among researchers, professionals and students in the health area, as well as helps negotiation between segments of government and health workers. Moreover, the Ministry of Health, through the development of SUS Workforce Platform – developed in partnership with the Laboratory for Technological Innovation in Health (LAIS) and Federal University of Rio Grande do Norte (UFRN) – has shown the interest in performing the constant monitoring of these human resources, as well as promote the interaction between them. Thus, it is observed that there is a general concern and different actions in progress involving HRH in Brazil. However, the desired changes related to the current plans of the Unified Health System (SUS) in relation to the potential of Primary Health Care show that the country’s HRH sector still needs significant transformationsRevista Brasileira de Inovação Tecnológica em SaúdePlataforma integradaRede Observatório NacionalRecursos Humanos em saúdeProfissionais de SaúdeRede de negociaçãoRede observatório nacional de recursos humanos em saúde do Brasil e dos profissionais de saúde do Mercosul e da rede de negociaçãoNational observatory network of human resources in health in Brazil and Mercosur health professionals and the negotiation networkinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNinfo:eu-repo/semantics/openAccessORIGINALRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdfRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdfapplication/pdf756998https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/29651/1/RedeObservat%c3%b3rioNacional_Hekis_2018.pdf0e97bf135b64dee3b690a933fd528084MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/29651/2/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD52TEXTRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdf.txtRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdf.txtExtracted texttext/plain52253https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/29651/3/RedeObservat%c3%b3rioNacional_Hekis_2018.pdf.txte795002f9bf772a35decd08c9a414c9fMD53THUMBNAILRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdf.jpgRedeObservatórioNacional_Hekis_2018.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1627https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/29651/4/RedeObservat%c3%b3rioNacional_Hekis_2018.pdf.jpgedbc1c4fa808b1ec159a46a024d61184MD54123456789/296512020-10-07 12:21:58.39oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2020-10-07T15:21:58Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
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