Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFRN |
Texto Completo: | https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56253 |
Resumo: | O presente trabalho tem o objetivo de descrever os tipos de lideranças desenvolvidos na gestão em saúde a partir de uma revisão narrativa utilizando a base de dados da Scielo, com artigos no período de 2013 - 2023. A partir do estudo foi possível identificar os seguintes tipos de liderança: a liderança transformacional, coaching, dialógico, empoderador e participativo. De maneira geral, foi observado que independente do uso de um modelo específico de liderança, existe na maioria delas a ênfase na educação continuada, que se apresenta como um aspecto de bastante relevância, tendo em vista que para coordenar uma equipe é importante ter técnica para desenvolvê-la com maior exito, e destaque também na comunicação, um dos pilares que sustenta a equipe e a organização, por ser responsável pela sicronia da instituição em nos processos. Foi identificado também um enfoque no trabalho em equipe e a utilização simultânea de mais de um tipo de liderança, mesmo que alguma se sobressaia e apareça de maneira mais constante. |
id |
UFRN_13e1844c6789bb3bdcb283f7a1d25d0d |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:https://repositorio.ufrn.br:123456789/56253 |
network_acronym_str |
UFRN |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFRN |
repository_id_str |
|
spelling |
Pereira, Cindy Kelly da Silvahttp://lattes.cnpq.br/2041291725217472Barros, Rosires Magali Bezerra dehttp://lattes.cnpq.br/3538892232310984Salvador, Pétala Tuani Cândido de Oliveirahttp://lattes.cnpq.br/5628089389342234Santos, Fernanda Julyanna Silva dos2023-12-19T19:53:28Z2023-11-23PEREIRA, Cindy Kelly da Silva. Liderança na gestão em saúde: uma revisão narrativa. Orientadora: Fernanda Julyanna Silva dos Santos. 2023.17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Hospitalar) – Escola de Saúde, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56253O presente trabalho tem o objetivo de descrever os tipos de lideranças desenvolvidos na gestão em saúde a partir de uma revisão narrativa utilizando a base de dados da Scielo, com artigos no período de 2013 - 2023. A partir do estudo foi possível identificar os seguintes tipos de liderança: a liderança transformacional, coaching, dialógico, empoderador e participativo. De maneira geral, foi observado que independente do uso de um modelo específico de liderança, existe na maioria delas a ênfase na educação continuada, que se apresenta como um aspecto de bastante relevância, tendo em vista que para coordenar uma equipe é importante ter técnica para desenvolvê-la com maior exito, e destaque também na comunicação, um dos pilares que sustenta a equipe e a organização, por ser responsável pela sicronia da instituição em nos processos. Foi identificado também um enfoque no trabalho em equipe e a utilização simultânea de mais de um tipo de liderança, mesmo que alguma se sobressaia e apareça de maneira mais constante.The present work aims to describe the types of leadership developed in health management based on a narrative review using the Scielo database, with articles in the period 2013 - 2023. From the study it was possible to identify the following types leadership: transformational leadership, coaching, dialogical, empowering and participatory. In general, it was observed that regardless of the use of a specific leadership model, in most of them there is an emphasis on continuing education, which is presented as a very relevant aspect, considering that to coordinate a team it is important to have technique to develop it with greater success, and also highlight communication, one of the pillars that supports the team and the organization, as it is responsible for the institution's synchrony in all processes. A focus on teamwork and the simultaneous use of more than one type of leadership was also identified, even if some stand out and appear more constantly.2024-12-12Universidade Federal do Rio Grande do NorteTecnologia em Gestão HospitalarUFRNBrasilEscola de SaúdeAttribution 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessCNPQ::OUTROS::ADMINISTRACAO HOSPITALARLiderançagestão em saúdegerência de serviços de saúdeLiderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativaLeadership in health management: a narrative reviewinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UFRNinstname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)instacron:UFRNORIGINALLiderançaNaGestãoEmSaude_Pereira_2023.pdfLiderançaNaGestãoEmSaude_Pereira_2023.pdfapplication/pdf249279https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/1/Lideran%c3%a7aNaGest%c3%a3oEmSaude_Pereira_2023.pdfeb162c5048921aaf203c64ef44d4f045MD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/2/license_rdf4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbefMD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81484https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/3/license.txte9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9MD53123456789/562532024-03-19 01:03:58.682oai:https://repositorio.ufrn.br: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Repositório de PublicaçõesPUBhttp://repositorio.ufrn.br/oai/opendoar:2024-03-19T04:03:58Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN)false |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv |
Leadership in health management: a narrative review |
title |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
spellingShingle |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa Pereira, Cindy Kelly da Silva CNPQ::OUTROS::ADMINISTRACAO HOSPITALAR Liderança gestão em saúde gerência de serviços de saúde |
title_short |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
title_full |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
title_fullStr |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
title_full_unstemmed |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
title_sort |
Liderança na gestão em saúde: Uma revisão narrativa |
author |
Pereira, Cindy Kelly da Silva |
author_facet |
Pereira, Cindy Kelly da Silva |
author_role |
author |
dc.contributor.advisorLattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/2041291725217472 |
dc.contributor.referees1.none.fl_str_mv |
Barros, Rosires Magali Bezerra de |
dc.contributor.referees1Lattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/3538892232310984 |
dc.contributor.referees2.none.fl_str_mv |
Salvador, Pétala Tuani Cândido de Oliveira |
dc.contributor.referees2Lattes.pt_BR.fl_str_mv |
http://lattes.cnpq.br/5628089389342234 |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Pereira, Cindy Kelly da Silva |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Santos, Fernanda Julyanna Silva dos |
contributor_str_mv |
Santos, Fernanda Julyanna Silva dos |
dc.subject.cnpq.fl_str_mv |
CNPQ::OUTROS::ADMINISTRACAO HOSPITALAR |
topic |
CNPQ::OUTROS::ADMINISTRACAO HOSPITALAR Liderança gestão em saúde gerência de serviços de saúde |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Liderança gestão em saúde gerência de serviços de saúde |
description |
O presente trabalho tem o objetivo de descrever os tipos de lideranças desenvolvidos na gestão em saúde a partir de uma revisão narrativa utilizando a base de dados da Scielo, com artigos no período de 2013 - 2023. A partir do estudo foi possível identificar os seguintes tipos de liderança: a liderança transformacional, coaching, dialógico, empoderador e participativo. De maneira geral, foi observado que independente do uso de um modelo específico de liderança, existe na maioria delas a ênfase na educação continuada, que se apresenta como um aspecto de bastante relevância, tendo em vista que para coordenar uma equipe é importante ter técnica para desenvolvê-la com maior exito, e destaque também na comunicação, um dos pilares que sustenta a equipe e a organização, por ser responsável pela sicronia da instituição em nos processos. Foi identificado também um enfoque no trabalho em equipe e a utilização simultânea de mais de um tipo de liderança, mesmo que alguma se sobressaia e apareça de maneira mais constante. |
publishDate |
2023 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2023-12-19T19:53:28Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2023-11-23 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
PEREIRA, Cindy Kelly da Silva. Liderança na gestão em saúde: uma revisão narrativa. Orientadora: Fernanda Julyanna Silva dos Santos. 2023.17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Hospitalar) – Escola de Saúde, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56253 |
identifier_str_mv |
PEREIRA, Cindy Kelly da Silva. Liderança na gestão em saúde: uma revisão narrativa. Orientadora: Fernanda Julyanna Silva dos Santos. 2023.17 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Tecnologia em Gestão Hospitalar) – Escola de Saúde, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023. |
url |
https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56253 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Attribution 3.0 Brazil http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Attribution 3.0 Brazil http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/br/ |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte |
dc.publisher.program.fl_str_mv |
Tecnologia em Gestão Hospitalar |
dc.publisher.initials.fl_str_mv |
UFRN |
dc.publisher.country.fl_str_mv |
Brasil |
dc.publisher.department.fl_str_mv |
Escola de Saúde |
publisher.none.fl_str_mv |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFRN instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) instacron:UFRN |
instname_str |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) |
instacron_str |
UFRN |
institution |
UFRN |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFRN |
collection |
Repositório Institucional da UFRN |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/1/Lideran%c3%a7aNaGest%c3%a3oEmSaude_Pereira_2023.pdf https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/2/license_rdf https://repositorio.ufrn.br/bitstream/123456789/56253/3/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
eb162c5048921aaf203c64ef44d4f045 4d2950bda3d176f570a9f8b328dfbbef e9597aa2854d128fd968be5edc8a28d9 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFRN - Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1814832830728896512 |