Relações de gênero e sustentabilidade com mulheres catadoras de materiais recicláveis em uma Associação em Natal/RN

• Autor(a) principal: Nascimento, Aline Gadelha do
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/25690
• topic: CNPQ::CIENCIAS BIOLOGICAS: DESENVOLVIMENTO E MEIO AMBIENTE - PRODEMA; Mulheres catadoras; Relações de gênero; Divisão sexual do trabalho; Reciclagem; Sustentabilidade

Nesta dissertação de mestrado, buscou-se compreender as relações de gênero e sustentabilidade no contexto das mulheres catadoras da Associação de Catadores de Materiais Recicláveis (Ascamar), localizada em Natal, Rio Grande do Norte. Para tanto, procurou-se analisar as relações de gênero apropriando-se da divisão sexual do trabalho baseada nos princípios de separação e hierarquia e das relações de poder, como também analisar a percepção das catadoras quanto ao meio ambiente e a sustentabilidade a partir do trabalho, vivência e o cotidiano. A metodologia utilizada foi a pesquisa qualitativa com uma abordagem etnográfica com obtenção dos dados através da observação participante, entrevistas semiestruturadas e escrita de diários de campo. Foram entrevistadas 20 mulheres catadoras. Para a interpretação dos dados foi utilizada a Análise Crítica do Discurso. Este estudo mostra evidências da situação de desigualdade que se manifestam na divisão de tarefas e na qualificação dessas tarefas dentro da associação. Além disso, verificou-se que essas mulheres estão inseridas em um ciclo intergeracional de pobreza que as coloca em condições de vulnerabilidade social. A análise da percepção quanto ao meio ambiente e a sustentabilidade revelou que as catadoras se reconhecem como agentes ambientais, pois compreendem que o trabalho de catação gera vários benefícios para o meio ambiente e para o meio urbano. Entretanto, enfrentam sérias condições de precariedade, além de discriminações e falta de reconhecimento em relação ao trabalho. Nota-se a necessidade de políticas públicas que favoreçam o reconhecimento e a inclusão social, além da garantia de condições mais seguras e dignas de vida e trabalho.