Preceitos e regras éticas: como se dá a introjeção de preceitos éticos por contadores e técnicos em contabilidade na sua atuação profissional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Borges, Erivan Ferreira
Data de Publicação: 2007
Outros Autores: Medeiros, Carlos Alberto Freire
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/19226
Resumo: Este trabalho apresenta os resultados de uma pesquisa de caráter exploratório sobre os preceitos éticos presentes na atuação profissional dos contabilistas. Justifica-se pela necessidade de se conhecer quais são os elementos éticos que norteiam a atuação destes profissionais. Inicialmente é feita uma apresentação das abordagens ética, sociedade e código de ética profissional do contabilista. Nos aspectos metodológicos, indicados na segunda parte apresenta o método e técnicas estatísticas e procedimentos de coleta aplicados sobre a amostra de profissionais, técnicos e contadores, registrados junto ao Conselho Regional de Contabilidade do RN que atuam na cidade de Natal/RN. A pesquisa utilizou 20 indicadores de introjeção ética, construído a partir do apontado por Lisboa et al (1997) como elementos mínimos que devem constar num código de ética profissional. Por fim, apresenta os resultados da análise fatorial e teste T, demonstrando a interpretação de cada fator com base na revisão da literatura sobre ética profissional e da ausência d variação de introjeção éticas entre as categorias estudadas. Finalmente são apresentadas as conclusões e recomendações para a pesquisa da atuação ética
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Nos aspectos metodológicos, indicados na segunda parte apresenta o método e técnicas estatísticas e procedimentos de coleta aplicados sobre a amostra de profissionais, técnicos e contadores, registrados junto ao Conselho Regional de Contabilidade do RN que atuam na cidade de Natal/RN. A pesquisa utilizou 20 indicadores de introjeção ética, construído a partir do apontado por Lisboa et al (1997) como elementos mínimos que devem constar num código de ética profissional. Por fim, apresenta os resultados da análise fatorial e teste T, demonstrando a interpretação de cada fator com base na revisão da literatura sobre ética profissional e da ausência d variação de introjeção éticas entre as categorias estudadas. 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