A Convenção 190 da OIT e a influência sobre as políticas de segurança e saúde do trabalho no Brasil

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Fernanda Maria Palhares da
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56685
Resumo: O trabalho tem por objeto a Convenção n.º 190 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, que trata da eliminação da violência e do assédio no mundo do trabalho, e a Recomendação n.º 206, que a complementa. Seu objetivo geral é identificar as possíveis tendências e impactos da aplicação dessa convenção sobre a Segurança e Saúde no Trabalho - SST no Brasil. Seus objetivos específicos são conhecer como a OIT tem abordado a SST nas normas internacionais e o quadro atual da área no Brasil; analisar a relação entre o assédio, com o enfoque no assédio moral, e a SST; apontar as tendências de fortalecimento das políticas em SST no Brasil, a partir da aplicação da Convenção. Trata-se de uma pesquisa teórica com abordagem qualitativa. A técnica utilizada foi a revisão da literatura correlata, mediante estudo bibliográfico. O método adotado foi o dedutivo, transcorrendo por três capítulos. No primeiro, “A Organização Internacional do Trabalho e a Segurança e Saúde do Trabalho”, identificou-se como a entidade internacional aborda as questões de SST, destacando suas principais convenções sobre essa matéria, bem como a saúde e a integridade física do trabalhador tem sido abordada no país. No segundo, “O assédio moral no trabalho e a SST”, analisou-se o assédio moral, enfocando as suas principais características e identificando-o como um risco psicossocial no ambiente de trabalho, e como tem sido abordado, no arcabouço normativo e jurídico brasileiro. Já no terceiro, “A Convenção n.º 190 da OIT e as tendências para SST”, apontaram-se os elementos inovadores do tratado internacional, através da análise da documentação indireta da OIT. Nas “Considerações Finais”, apontaram-se tendências de transformações que a ratificação da normativa viabilizaria às políticas e diretrizes nacionais em SST e contribuiria para a promoção do trabalho decente e da proteção do trabalhador no país.
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Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Departamento de Direito Privado, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2023.https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/56685Universidade Federal do Rio Grande do NorteDireitoUFRNBrasilDepartamento de Direito PrivadoAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazilhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/info:eu-repo/semantics/openAccessCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITODireito do TrabalhoSegurança e Saúde no TrabalhoConvenção n.º 190 e Recomendação n.º 206 da OITassédio moralA Convenção 190 da OIT e a influência sobre as políticas de segurança e saúde do trabalho no Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisO trabalho tem por objeto a Convenção n.º 190 da Organização Internacional do Trabalho - OIT, que trata da eliminação da violência e do assédio no mundo do trabalho, e a Recomendação n.º 206, que a complementa. Seu objetivo geral é identificar as possíveis tendências e impactos da aplicação dessa convenção sobre a Segurança e Saúde no Trabalho - SST no Brasil. Seus objetivos específicos são conhecer como a OIT tem abordado a SST nas normas internacionais e o quadro atual da área no Brasil; analisar a relação entre o assédio, com o enfoque no assédio moral, e a SST; apontar as tendências de fortalecimento das políticas em SST no Brasil, a partir da aplicação da Convenção. Trata-se de uma pesquisa teórica com abordagem qualitativa. A técnica utilizada foi a revisão da literatura correlata, mediante estudo bibliográfico. O método adotado foi o dedutivo, transcorrendo por três capítulos. No primeiro, “A Organização Internacional do Trabalho e a Segurança e Saúde do Trabalho”, identificou-se como a entidade internacional aborda as questões de SST, destacando suas principais convenções sobre essa matéria, bem como a saúde e a integridade física do trabalhador tem sido abordada no país. 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