Envelhecimento e capacidade para o trabalho: uma revisão integrativa

• Autor(a) principal: Macêdo, Helouíse Thainá da Silva
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/32717
• topic: Avaliação da capacidade de trabalho; Envelhecimento; Saúde do trabalhador

Introdução: A relação entre envelhecimento populacional e trabalho tem se configurado como um desafio para a agenda das políticas públicas. Considerando o trabalho como um dos determinantes da saúde, seu exercício deve estar condicionado à prática da cidadania visando a garantia de direitos sociais. Está posto o desafio de garantir a participação da pessoa idosa na sociedade em geral e favorecer sua qualidade de vida ao longo dos anos. A determinação da capacidade para o trabalho tem ganhado cada vez mais relevância e o Índice de Capacidade para o Trabalho tem sido usado como uma ferramenta importante para prever a capacidade dos trabalhadores de realizar suas tarefas no futuro. Objetivo: Sistematizar e analisar os achados na literatura científica publicada ente 2008 e 2018 sobre a relação entre a capacidade para o trabalho no envelhecimento humano. Método: Revisão integrativa realizada nas bases de dados Scielo, PubMED e LILACS; incluindo estudos em português, inglês e espanhol; open acess e disponíveis na íntegra. Foram excluídas revisões de literatura e evidências de estudos de caso, de experiência ou de opinião de especialistas. Resultados: Do total de estudos levantados (n=225), 17 estudos integraram a revisão. Os resultados foram categorizados em três dimensões: fatores associados à capacidade para o trabalho; teste de modelo teórico e validação de instrumento de avaliação de capacidade para o trabalho; e dor, condições crônicas de saúde e capacidade para o trabalho no envelhecimento. Observou-se que há uma desigualdade regional na produção da temática em questão. Entre as publicações resgatadas houve predominância de estudos transversais e a maioria utilizou o Índice de Capacidade para o Trabalho como instrumento para avaliar a capacidade para o trabalho. Conclusão: O histórico do(a) trabalhador(a), ou seja, seu itinerário de vida tem influência importante no Índice de Capacidade para o Trabalho e as evidências alertam para a necessidade de incorporar a avaliação da capacidade para o trabalho de forma precoce e contínua durante a vida laboral do(a) trabalhador(a) com o objetivo de proporcionar um envelhecimento ativo, saudável e com independência física, na qual a força de trabalho que está envelhecendo possa assumir papeis fundamentais na sociedade. Apesar de relevantes, os estudos sobre a temática ainda são escassos e carecem de maior atenção por parte dos pesquisadores do campo, além da necessidade de ampliar os estudos em outras categorias profissionais.