A suscetibilidade na ocorrência de fraudes ocupacionais e sua relação com o perfil do dark triad de profissionais contábeis

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Alves, Lucas Gabriel Silva
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/41461
Resumo: O presente estudo tem como objetivo analisar a suscetibilidade de fraudes ocupacionais e sua relação com o perfil do dark triad de profissionais da área contábil. Sabe-se que o dark triad engloba os traços de personalidade não patológicos do maquiavelismo, narcisismo e psicopatia, e que fraudes ocupacionais são aquelas realizadas em benefício do agente perpetrador da fraude, sendo corrupção, fraudes nas demonstrações contábeis e apropriação indébita de ativos as mais comuns. A coleta dos dados para a pesquisa foi realizada por meio de questionário, composto por três partes: a primeira referente ao perfil demográfico dos entrevistados, a segunda referente aos traços de personalidade do dark triad, sendo realizada através de uma adaptação do questionário Short Dark Triad, e a terceira referente às fraudes ocupacionais por meio de cenários hipotéticos adaptados de outros estudos presentes na literatura científica. A pesquisa foi destinada a profissionais atuantes na área contábil, sendo formados ou não, ao todo somaram-se 54 respostas, porém, apenas 39 indivíduos se enquadravam no perfil do estudo. Através da análise dos dados dessa pesquisa, foi possível identificar que indivíduos com traços não patológicos de psicopatia são mais propensos a cometerem corrupção e fraudes nas demonstrações contábeis, em relação a apropriação indébita de ativos não foi possível identificar nenhuma relação significativa com traços do dark triad. Esta pesquisa contribui para o ramo da contabilidade comportamental, pois analisa se traços de personalidade dos indivíduos têm relação com a suscetibilidade de fraudes, contribuindo assim para empresas que tenha interesse em estudar o aspecto comportamental dos profissionais contábeis atuantes no mercado de trabalho.
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