Reflexões fenomenológicas sobre o sofrimento em relação ao trabalho

• Autor(a) principal: Lima, Ivete Braga de
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/jspui/handle/123456789/19462
• topic: Fenomenologia existencial; Sofrimento no trabalho; Pesquisa fenomenológica; Sofrimento e serviço público

A revisão de literatura revela que o campo da psicologia organizacional e do trabalho, bem como o da saúde mental no trabalho, têm desenvolvido relevantes pesquisas sobre o sofrimento e o mundo do trabalho. Esta pesquisa teve como propósito abordar o sofrimento vivido em relação ao trabalho a partir do olhar clínico, englobando todas as suas expressões, tendo como referência a perspectiva fenomenológico-hermenêutica heideggeriana. Inspiradas no pensamento do filósofo Martin Heidegger buscou-se compreender o sofrimento nas suas dimensões ônticas e existenciais, no seu aspecto limitador, como aquele que restringe as possibilidades de relação que o homem mantém com o mundo, colocando em perigo as redes de significâncias tecidas por ele para lidar com as coisas e conviver com os outros. O mundo do trabalho foi vislumbrado como o espaço de possibilidades de concretização da existência. Dessa forma, o objetivo deste estudo foi compreender como é o sofrimento vivido em relação ao trabalho, a partir da experiência de profissionais inseridos em um órgão judiciário. A pesquisa, com enfoque qualitativo, utilizou entrevistas individuais semi-estruturadas, cujas narrativas foram analisadas sob a ótica hermenêutica heideggeriana. Três funcionários colaboraram com a pesquisa. As narrativas mostraram que o sofrimento está relacionado à falta de reconhecimento pelo trabalho executado, e igualmente com os modos como se dá a convivência entre os servidores. No aspecto geral, o sofrimento se revelou como desamparo e falta de sentido para a existência. Esperamos que este estudo possibilite a abertura em direção a novos horizontes de compreensão referente às significações e sentidos do trabalho e suas redes de relacionamentos e que possa contribuir para o campo da psicologia em geral.