Gestão de pessoas: uma análise do nível de motivação e satisfação dos servidores públicos da Prefeitura Municipal de Serrinha dos Pintos/RN

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Alex Mateus Soares de
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/44648
Resumo: A motivação é um dos elementos da gestão de pessoas na administração pública como forma de ajudar e fortalecer os servidores de um órgão ou empresa pública, para que esses possam atingir os objetivos de acordo com suas atribuições. Este trabalho volta-se para a gestão de pessoas na administração pública, esfera da qual a instituição campo de pesquisa faz parte. A pesquisa tem por objetivo analisar o nível de motivação e satisfação dos funcionários públicos do Centro administrativo Renato Estevão de Freitas, Serrinha Dos Pintos/RN. Classifica-se com pesquisa de campo de cunho descritivo. Além disso, é pesquisa de abordagem quantitativa que obteve informações quanto ao nível de motivação e satisfação através da aplicação de um questionário. Concluiu-se que com base nas análises dos dados, que a maior parte dos servidores entrevistados estão motivados e satisfeitos com o trabalho por eles prestados, com a organização e com a gestão que hoje está à frente do município.
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