Remuneração executiva e performance financeira: uma análise empírica das empresas brasileiras do agronegócio

• Autor(a) principal: Silva Filho, Victor Franco da
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFRN
• Texto Completo: https://repositorio.ufrn.br/handle/123456789/55546
• topic: CNPQ::OUTROS::CIENCIAS SOCIAIS; Performance financeira; Diretores executivos; Remuneração; Agronegócio; Financial performance; Remuneration; Executive Directors; Agrobusiness

O objetivo deste estudo foi analisar a relação entre a remuneração executiva e a performance financeira das empresas brasileiras do agronegócio listadas na B3. Diante disso, realizou-se uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa. A população do estudo compreende 69 empresas atuantes no setor de gronegócio, conforme informações da plataforma Economática® de 27 de fevereiro de 2023. Ao delimitar a amostra, foram excluídas 13 empresas em função da indisponibilidade de dados, resultando em uma amostra final de 56 empresas. A análise dos resultados se deu por meio de técnicas das estatísticas descritivas, testes de correlação e análise de regressão linear múltipla. Através dessas análises, foi possível identificar que a variável Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization está positivamente relacionada com a Remuneração Total da Diretoria Executiva e a Remuneração Média da Diretoria Executiva. Esses resultados sugerem que, no contexto do estudo, à medida que a remuneração dos membros da diretoria executiva se eleva, a empresa tende a apresentar uma melhor performance. Essas descobertas podem ser consideradas ao desenvolver políticas direcionadas à estrutura de governança das empresas, visando a melhoria do desempenho organizacional.