MULHERES NO MERCADO DA ENGENHARIA CIVIL: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ACERCA DOS FATORES QUE PROMOVEM ESTA NOVA REALIDADE

• Autor(a) principal: Lima, Maria Gabriela Campos de
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (UFRPE) (RI-UFRPE)
• Texto Completo: https://repository.ufrpe.br/handle/123456789/4271
• topic: mulher; mercado de trabalho; engenharia civil

O espaço destinado às mulheres nas áreas laborais que compõem o mercado da Engenharia Civil historicamente esteve reduzido, isso é um fato, visto que atividades relacionadas à tecnologia e engenharia foram socialmente demarcadas como um território predominante masculino. No entanto, algumas mudanças significativas ocorreram nos âmbitos econômico, político, social e cultural que favoreceram o processo da inserção e manutenção da mão de obra feminina neste mercado. O presente artigo tem como objetivo apresentar o contexto histórico que justifica o cenário atual da disparidade de gênero no mercado da Engenharia Civil e abordar iniciativas e fatores oriundos de organizações governamentais e da sociedade que promovem a inserção da mulher nesta área de atuação. A metodologia aplicada para o desenvolvimento deste trabalho foi uma pesquisa bibliográfica em livros, biblioteca digital, artigos científicos e revistas. A pesquisa mostrou que há um movimento de crescimento nos percentuais de participação tanto nos centros acadêmicos quanto em atuação profissional; que existem leis que impõem determinadas porcentagens de incorporação de mão de obra feminina em empresas da construção civil; iniciativas do terceiro setor têm atuado na capacitação de mão de obra e que universidades, empresas e sociedade têm desenvolvido iniciativas para promover uma maior diversidade acerca da Engenharia Civil. Concluindo, portanto, que o movimento ocorre por uma evolução cultural por parte da sociedade e não por promoção de políticas públicas.