Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva,Nathália dos Santos
Data de Publicação: 2013
Outros Autores: Esperidião,Elizabeth, Cavalcante,Ana Caroline Gonçalves, Souza,Adrielle Cristina Silva, Silva,Kelly Kan Carvalho da
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Texto & contexto enfermagem (Online)
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072013000400033
Resumo: O objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados à formação e capacitação dos profissionais que atuam nos serviços de saúde mental no interior do Estado de Goiás, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes serviços. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participação de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos à análise temática de conteúdo com o auxílio do software ATLAS-ti. As categorias temáticas que emergiram da análise de conteúdo foram: características dos profissionais para atuar em saúde mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestão em serviço; a formação acadêmica dos profissionais; a prática profissional e a educação permanente; e a inserção no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos serviços de saúde mental e garantir vínculos de trabalhos favoreçam a qualificação e a assistência.
id UFSC-17_138e9cafcd30c7241f1055f1f1adbafb
oai_identifier_str oai:scielo:S0104-07072013000400033
network_acronym_str UFSC-17
network_name_str Texto & contexto enfermagem (Online)
repository_id_str
spelling Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mentalServiços de saúde mentalGestão em saúdeRecursos humanosEducação continuadaSaúde mentalO objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados à formação e capacitação dos profissionais que atuam nos serviços de saúde mental no interior do Estado de Goiás, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes serviços. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participação de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos à análise temática de conteúdo com o auxílio do software ATLAS-ti. As categorias temáticas que emergiram da análise de conteúdo foram: características dos profissionais para atuar em saúde mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestão em serviço; a formação acadêmica dos profissionais; a prática profissional e a educação permanente; e a inserção no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos serviços de saúde mental e garantir vínculos de trabalhos favoreçam a qualificação e a assistência.Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem2013-12-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersiontext/htmlhttp://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072013000400033Texto & Contexto - Enfermagem v.22 n.4 2013reponame:Texto & contexto enfermagem (Online)instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSC10.1590/S0104-07072013000400033info:eu-repo/semantics/openAccessSilva,Nathália dos SantosEsperidião,ElizabethCavalcante,Ana Caroline GonçalvesSouza,Adrielle Cristina SilvaSilva,Kelly Kan Carvalho dapor2015-05-28T00:00:00Zoai:scielo:S0104-07072013000400033Revistahttp://www.scielo.br/tcePUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phptextoecontexto@nfr.ufsc.br1980-265X0104-0707opendoar:2015-05-28T00:00Texto & contexto enfermagem (Online) - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
title Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
spellingShingle Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
Silva,Nathália dos Santos
Serviços de saúde mental
Gestão em saúde
Recursos humanos
Educação continuada
Saúde mental
title_short Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
title_full Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
title_fullStr Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
title_full_unstemmed Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
title_sort Desenvolvimento de recursos humanos para atuar nos serviços de saúde mental
author Silva,Nathália dos Santos
author_facet Silva,Nathália dos Santos
Esperidião,Elizabeth
Cavalcante,Ana Caroline Gonçalves
Souza,Adrielle Cristina Silva
Silva,Kelly Kan Carvalho da
author_role author
author2 Esperidião,Elizabeth
Cavalcante,Ana Caroline Gonçalves
Souza,Adrielle Cristina Silva
Silva,Kelly Kan Carvalho da
author2_role author
author
author
author
dc.contributor.author.fl_str_mv Silva,Nathália dos Santos
Esperidião,Elizabeth
Cavalcante,Ana Caroline Gonçalves
Souza,Adrielle Cristina Silva
Silva,Kelly Kan Carvalho da
dc.subject.por.fl_str_mv Serviços de saúde mental
Gestão em saúde
Recursos humanos
Educação continuada
Saúde mental
topic Serviços de saúde mental
Gestão em saúde
Recursos humanos
Educação continuada
Saúde mental
description O objetivo deste estudo foi compreender os aspectos relacionados à formação e capacitação dos profissionais que atuam nos serviços de saúde mental no interior do Estado de Goiás, Brasil, sob o ponto de vista dos coordenadores destes serviços. Trata-se de pesquisa qualitativa, com a participação de 19 coordenadores. Os dados foram submetidos à análise temática de conteúdo com o auxílio do software ATLAS-ti. As categorias temáticas que emergiram da análise de conteúdo foram: características dos profissionais para atuar em saúde mental; o trabalho em equipe e interdisciplinaridade como modelo de gestão em serviço; a formação acadêmica dos profissionais; a prática profissional e a educação permanente; e a inserção no mercado de trabalho. Consideramos emergente a necessidade de desenvolver pessoas, segundo o modelo psicossocial, para atuar nos serviços de saúde mental e garantir vínculos de trabalhos favoreçam a qualificação e a assistência.
publishDate 2013
dc.date.none.fl_str_mv 2013-12-01
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072013000400033
url http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0104-07072013000400033
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv 10.1590/S0104-07072013000400033
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv text/html
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem
publisher.none.fl_str_mv Universidade Federal de Santa Catarina, Programa de Pós Graduação em Enfermagem
dc.source.none.fl_str_mv Texto & Contexto - Enfermagem v.22 n.4 2013
reponame:Texto & contexto enfermagem (Online)
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Texto & contexto enfermagem (Online)
collection Texto & contexto enfermagem (Online)
repository.name.fl_str_mv Texto & contexto enfermagem (Online) - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv textoecontexto@nfr.ufsc.br
_version_ 1750118391890313216