Trabajo, orden doméstico y control social en el Caribe colombiano, 1850-1920
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Mundos do Trabalho |
Texto Completo: | https://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/article/view/1984-9222.2011v3n6p194 |
Resumo: | Este artículo analiza las formas en que se manifestó la escasez de trabajadores durante el siglo XIX, los mecanismos coyunturales empleados por los empresarios para satisfacer sus necesidades y las políticas de fondo que se propusieron como solución definitiva. Resalta la importancia de tener en cuenta ciertos mecanismos institucionales que definían el ámbito al que se circunscribía las relaciones laborales. Palabras claves: Mercado laboral, demografía, trabajadores, conflictos sociales Abstract: This paper examines the ways in which they said the labor shortage during the nineteenth century, short-term mechanisms employed by employers to meet their needs and underlying policies that were proposed as a final solution. Highlights the importance of taking into account certain institutional mechanisms that define the area that was limited to labour relations. Key words: labor market, demographic, labor, social conflicts |
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Trabajo, orden doméstico y control social en el Caribe colombiano, 1850-1920Este artículo analiza las formas en que se manifestó la escasez de trabajadores durante el siglo XIX, los mecanismos coyunturales empleados por los empresarios para satisfacer sus necesidades y las políticas de fondo que se propusieron como solución definitiva. Resalta la importancia de tener en cuenta ciertos mecanismos institucionales que definían el ámbito al que se circunscribía las relaciones laborales. Palabras claves: Mercado laboral, demografía, trabajadores, conflictos sociales Abstract: This paper examines the ways in which they said the labor shortage during the nineteenth century, short-term mechanisms employed by employers to meet their needs and underlying policies that were proposed as a final solution. Highlights the importance of taking into account certain institutional mechanisms that define the area that was limited to labour relations. Key words: labor market, demographic, labor, social conflictsUniversidade Federal de Santa Catarina (UFSC)2022-04-29info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/article/view/1984-9222.2011v3n6p19410.5007/1984-9222.2011v3n6p194Revista Mundos do Trabalho; Vol. 3 No. 6 (2011): (Outros) Trabalhadores livres no atlântico oitocentista; 194-216Revista Mundos do Trabalho; Vol. 3 Núm. 6 (2011): (Outros) Trabalhadores livres no atlântico oitocentista; 194-216Revista Mundos do Trabalho; v. 3 n. 6 (2011): (Outros) Trabalhadores livres no atlântico oitocentista; 194-2161984-9222reponame:Revista Mundos do Trabalhoinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCporhttps://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/article/view/1984-9222.2011v3n6p194/22738Copyright (c) 2022 Revista Mundos do Trabalhoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAguas, Sergio Paolo Solano de las2023-12-05T14:24:45Zoai:periodicos.ufsc.br:article/17745Revistahttp://www.periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalhoPUBhttps://periodicos.ufsc.br/index.php/mundosdotrabalho/oai||revistamundosdotrabalho@gmail.com|| portaldeperiodicos.bu@contato.ufsc.br1984-92221984-9222opendoar:2023-12-05T14:24:45Revista Mundos do Trabalho - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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