Uma discussão sobre as estratégias de diversidade nas empresas de destaque da consultoria “Great Place to Work”
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/243533 |
Resumo: | TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Economia. |
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Uma discussão sobre as estratégias de diversidade nas empresas de destaque da consultoria “Great Place to Work”diversidade;mercado de trabalho;tokenismoTCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socioeconômico, Economia.O presente trabalho tem como objetivo analisar e discutir as estratégias de diversidade nas empresas de destaque do Great Place to Work, no período de 2017 a 2021. As empresas selecionadas compreendem um recorte entre aquelas mais premiadas na categoria “Temático”, incluindo o Laboratório Sabin, o Banco Bradesco, o Grupo Johnson & Johnson, a Accor e a IBM Brasil. A partir da discussão teórica sobre o conceito de diversidade e sua conexão com o mercado de trabalho, observa-se que, embora as iniciativas adotadas pelas empresas sejam importantes, as estratégias são limitadas, já que as ferramentas utilizadas apenas tangenciam a inserção e o desenvolvimento pleno dos grupos minoritários. Com isso, tem-se um distanciamento entre a criação de uma boa impressão de responsabilidade social frente ao mercado como um fator de vantagem competitiva, e sua efetividade na materialização da diversidade.Florianópolis, SC.Bohn, Dra. LianaUniversidade Federal de Santa Catarina.Stacke, Kätlin Verônica2022-12-23T18:30:43Z2022-12-23T18:30:43Z2022-12-19info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis47application/pdfhttps://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/243533Open Access.info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSC2022-12-23T18:30:43Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/243533Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732022-12-23T18:30:43Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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