AS IMPLICAÇÕES DO MUNDO VIRTUAL NO MUNDO DO TRABALHO: CIDADANIAS IMPEDIDAS?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: JULIANO, ROSANE AURORE ROMÃO
Data de Publicação: 2015
Outros Autores: SALLES, DENISE MEDEIROS RIBEIRO, ALVES, ANGELINE COIMBRA TOSTES DE MARTINO, SOUZA, CAROLINE LINHARES DE
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136142
Resumo: Este artigo analisa a percepção de cidadania de servidores da Universidade Federal Fluminense (UFF) e da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO), relativamente à obrigatoriedade de utilizar-se das ferramentas do SIAPENET, sítio oficial de informações do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE), atualmente substituído pelo Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (SIGEPE), para acessarem informações pessoais e funcionais, verificando suas principais implicações no ambiente organizacional. A pesquisa teve caráter qualitativo, com base na análise de discurso, e o aspecto comparativo esteve presente. Foram entrevistados 21 servidores em cada instituição, totalizando 42. Os resultados demonstraram que a inserção nesse ambiente organizacional, denominado aqui como espaço geográfico virtual, os servidores públicos estão atentos a relação e às implicações que ocorrem entre eles mesmos e nesse mundo virtual, referentes à vivência e à percepção da cidadania.
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