Presença de mães e pais em Unidade Neonatal: percepções de puérperas e profissionais da equipe de enfermagem

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Maia, Camila do Couto
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/202063
Resumo: TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Enfermagem.
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spelling Universidade Federal de Santa CatarinaMaia, Camila do CoutoRoque, Ariane Thaise Frello2019-12-03T02:17:05Z2019-12-03T02:17:05Z2019-09-23https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/202063TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro de Ciências da Saúde. Enfermagem.Introdução: o período neonatal compreende os primeiros 28 dias de vida de um recém-nascido, sendo considerado de grande vulnerabilidade para o bebê. Quando o mesmo se encontra em situações de risco de morte ou necessidade de cuidados especializados, há necessidade de internação em Unidades Neonatais. Nestes ambientes, o cuidado, objeto de trabalho da enfermagem, não pode ter foco unicamente no recém-nascido, pois há necessidade de cuidados voltados também à família. Objetivo: conhecer a percepção de puérperas e de profissionais da equipe de enfermagem acerca da presença das mães e pais no ambiente de uma Unidade Neonatal. Método: pesquisa de caráter descritivo, exploratório, com abordagem qualitativa. O estudo foi realizado na Unidade Neonatal de um hospital do sul do Estado de Santa Catarina, com horários restritos para as visitas dos pais e demais familiares, em janeiro de 2019. Os participantes foram oito puérperas cujos filhos passaram por internação no cenário de estudo e também, 15 profissionais da equipe de enfermagem, totalizando 23 entrevistas. A análise dos dados fora realizada conforme a análise de conteúdo de Bardin. Os fundamentos éticos da Resolução nº 466, de 12 de dezembro de 2012, foram respeitados, com aprovação do Comitê de Ética em Pesquisa com o parecer de número 3.094.053 sob CAAE 04556918.0.0000.0121. Resultados: os resultados obtidos geraram dois manuscritos; o primeiro teve como objetivo conhecer a percepção de profissionais da equipe de enfermagem acerca da presença das mães e pais na Unidade Neonatal de um hospital público. Deste estudo emergiram cinco categorias: a) Horários de visita; b) Visitação relacionada às atribuições da enfermagem e infecções; c) Método Canguru; d) Acolhimento e empatia; e) Cuidados com o bebê e amamentação. Existem divergências de opiniões quanto à presença dos pais, pois os profissionais a consideram importante e possuem empatia, entretanto, relacionam a permanência dos pais na unidade com prejuízos durante a realização de cuidados e também, com infecções. O segundo manuscrito teve como objetivo conhecer a percepção de puérperas acerca da presença das mães e pais no ambiente da Unidade Neonatal. Este estudo gerou três categorias: a) Visita à Unidade Neonatal; b) Relações com os profissionais de saúde; c) Sentimentos maternos em relação à hospitalização na Unidade Neonatal. Neste estudo fora destacado que as puérperas demonstram o despertar de diferentes sentimentos com a internação de um filho e acabam por se sentirem satisfeitas, no geral, com o tratamento oferecido na unidade e com os horários de visita. Considerações finais: o presente estudo fornece subsídios para uma reflexão acerca da necessidade de mudanças no âmbito das Unidades Neonatais, demonstrando a importância da presença das mães e pais junto aos recém-nascidos. Há necessidade de trabalhos de educação permanente junto aos profissionais da equipe de saúde, que às vezes, acreditam que seus fazeres serão afetados pela livre permanência dos pais na unidade, diferente do que é preconizado pelo Ministério da Saúde; e também, trabalhos em conjunto com os pais, que muitas vezes não sabem os direitos que possuem.92 f.Florianópolis, SCEnfermagemRecém-nascidoUnidade NeonatalNeonatologiaRelações pais-filhoPresença de mães e pais em Unidade Neonatal: percepções de puérperas e profissionais da equipe de enfermageminfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81383https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/202063/4/license.txt11ee89cd31d893362820eab7c4d46734MD54ORIGINALTCC final Camila Maia.pdfTCC final Camila Maia.pdfapplication/pdf1323077https://repositorio.ufsc.br/bitstream/123456789/202063/3/TCC%20final%20Camila%20Maia.pdfaed4ec6fd3149739c55d9c6e8fc54291MD53123456789/2020632019-12-02 23:17:06.093oai:repositorio.ufsc.br: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ório de PublicaçõesPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732019-12-03T02:17:06Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
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