Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Rosana Santos de
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/247656
Resumo: Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2023.
id UFSC_3b552ba454fc902607d62c226430de3b
oai_identifier_str oai:repositorio.ufsc.br:123456789/247656
network_acronym_str UFSC
network_name_str Repositório Institucional da UFSC
repository_id_str 2373
spelling Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencialContabilidadeDesempenho organizacionalOrçamento nas empresasConhecimento nas organizaçõesDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2023.A pesquisa avalia a influência da participação orçamentária no compartilhamento de informações, comprometimento organizacional e no desempenho gerencial. Um estudo de natureza descritiva e com abordagem quantitativa foi realizado a partir de uma survey com gestores de empresas do setor portuário brasileiro, em que obteve uma amostra de 109 respostas válidas. Para análise dos dados, foram utilizadas técnicas de análise descritiva e modelagem de equações estruturais. Os resultados do estudo demonstram influência positiva entre a participação orçamentária e o compartilhamento de informações, assim como o comprometimento afetivo. Contudo, a participação orçamentária não apresentou influência direta significativa no comprometimento instrumental, no comprometimento normativo e no desempenho gerencial. Verifica-se, ainda, relação positiva do compartilhamento de informações no comprometimento organizacional, e no desempenho gerencial. Nas dimensões do comprometimento organizacional, apenas o comprometimento afetivo exerce influência positiva e significativa no desempenho gerencial. Foi observada mediação do compartilhamento de informações na relação entre a participação orçamentária e o desempenho gerencial. O teste da análise adicional realizada demonstrou que os efeitos da participação no desempenho ocorrem de maneira indireta, quando mediados pelo comprometimento afetivo, assim como o compartilhamento de informações é antecedente das dimensões do comprometimento organizacional. Os resultados permitem concluir que o alto desempenho dos gestores da amostra analisada é influenciado por um conjunto de fatores: ambientais (participação orçamentária), cognitivos (compartilhamento de informações) e motivacionais (comprometimento organizacional), e esses fatores potencializam o desempenho gerencial. Assim, conclui-se que a configuração orçamentária participativa suscita aos gestores o estilo predominante do comprometimento afetivo e o compartilhamento de informações, que estimula o desempenho gerencial na amostra estudada. Esta pesquisa contribui ao preencher lacunas identificadas na literatura e apresenta implicações gerenciais adotadas no contexto orçamentário, bem como ao produzir seus efeitos no comportamento dos gestores, contribuindo com as empresas portuárias, de modo a repensar sobre as práticas adotadas no processo orçamentário, com a finalidade de permitir melhores condições para o desempenho dos gestores, consequentemente o melhor desempenho organizacional.Abstract: The research evaluates the influence of budget participation on information sharing, organizational commitment and management performance. A descriptive study with a quantitative approach was conducted from a survey with managers of companies from the Brazilian port sector, in which they obtained a sample of 109 valid answers. For data analysis, descriptive analysis techniques and structural equation modeling were used. The results of the study show a positive influence between budget participation and information sharing, as well as affective commitment. However, budget participation did not have a significant direct influence on instrumental commitment, regulatory commitment and managerial performance. There is also a positive relationship between information sharing in organizational commitment and managerial performance. In the dimensions of organizational commitment, only affective commitment has a positive and significant influence on managerial performance. Mediation of information sharing was observed in the relationship between budget participation and managerial performance. The test of the additional analysis showed that the effects of participation in performance occur indirectly, when mediated by affective commitment, as well as the sharing of information is antecedent of the dimensions of organizational commitment. The results allow us to conclude that the high performance of the managers of the analyzed sample is influenced by a set of factors: environmental (budget participation), cognitive (information sharing) and motivational (organizational commitment), and these factors enhance management performance. Thus, it is concluded that the participatory budget configuration raises managers the predominant style of affective commitment and information sharing, which stimulates managerial performance in the sample studied. This research contributes by filling gaps identified in the literature and has managerial implications adopted in the budgetary context, as well as by producing its effects on the behavior of managers, contributing to port companies, in order to rethink the practices adopted in the budget process, in order to allow better conditions for the performance of managers, consequently the best organizational performance.Lavarda, Carlos Eduardo FacinUniversidade Federal de Santa CatarinaOliveira, Rosana Santos de2023-06-28T18:27:19Z2023-06-28T18:27:19Z2023info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis112 p.| il., gráfs.application/pdf381673https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/247656porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-06-28T18:27:19Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/247656Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732023-06-28T18:27:19Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false
dc.title.none.fl_str_mv Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
title Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
spellingShingle Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
Oliveira, Rosana Santos de
Contabilidade
Desempenho organizacional
Orçamento nas empresas
Conhecimento nas organizações
title_short Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
title_full Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
title_fullStr Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
title_full_unstemmed Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
title_sort Influência da participação orçamentária no comprometimento organizacional, compartilhamento de informações e no desempenho gerencial
author Oliveira, Rosana Santos de
author_facet Oliveira, Rosana Santos de
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Lavarda, Carlos Eduardo Facin
Universidade Federal de Santa Catarina
dc.contributor.author.fl_str_mv Oliveira, Rosana Santos de
dc.subject.por.fl_str_mv Contabilidade
Desempenho organizacional
Orçamento nas empresas
Conhecimento nas organizações
topic Contabilidade
Desempenho organizacional
Orçamento nas empresas
Conhecimento nas organizações
description Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico, Programa de Pós-Graduação em Contabilidade, Florianópolis, 2023.
publishDate 2023
dc.date.none.fl_str_mv 2023-06-28T18:27:19Z
2023-06-28T18:27:19Z
2023
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv 381673
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/247656
identifier_str_mv 381673
url https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/247656
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 112 p.| il., gráfs.
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UFSC
instname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC
instname_str Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron_str UFSC
institution UFSC
reponame_str Repositório Institucional da UFSC
collection Repositório Institucional da UFSC
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1808652403805782016

Registros relacionados