EXCESSO DE TRABALHO – SÍNDROME DE BURNOUT:
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/242806 |
Resumo: | É por meio do trabalho que os homens transformam a natureza e a si próprios; é uma atividade inerentemente humana, que a depender das condições ambientais e pessoais, sofrem evoluções constantes em seu cotidiano, as quais podem ocasionar sofrimento ao trabalhador causando Síndrome de Burnout. Assim, questiona-se: quais são os reais impactos e efeitos e/ou consequências que a rotina competitiva impõem aos trabalhadores de nossa sociedade? Método: Pesquisa bibliográfica de abordagem qualitativa. Resultados: A pesquisa revelou a importância do reconhecimento social da profissão, a necessidade de capacitação, os programas e os projetos para que o trabalhador tenha motivação profissional, vez que, quando a imagem pública, por motivos profissionais ou pessoais se desfaz o nível de satisfação no trabalho recai, podendo gerar estresse (Síndrome de Burnout) o que afeta a saúde do trabalhador e traz prejuízos ao seu comportamento com os demais colegas dentro das organizações. |
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