Modelos de Gestão Organizacional para a Sustentabilidade

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: FREIRE, Patrícia de Sá
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: TRIERWEILLER, Andréa Cristina, SILVA, Solange Maria da, ROTTA, Maurício José Ribeiro, ESTEVES, Paulo Cesar Leite
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFSC
Texto Completo: https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/222394
Resumo: Este artigo tem como objetivo propor um modelo de Gestão Colaborativa, a partir da análise de modelos de gestão organizacional. Partiu-se do levantamento bibliográfico para identificação e análise de modelos de gestão, sendo uma pesquisa exploratória e qualitativa. Foram analisados modelos de gestão participativa; estes, porém, carecem de práticas de aprendizagem coletiva, que capacitem a empresa para o desenvolvimento sustentável. Visando alcançar sustentabilidade, sugere-se o emprego da Gestão Colaborativa, seguindo princípios da gestão participativa, e estratégias para a aprendizagem. Conclui-se que a gestão colaborativa abrange as premissas e práticas dos modelos participativos, capacitando a empresa para o desenvolvimento sustentável
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