AS RELAÇÕES UNIVERSIDADE E EMPRESA PARA O DESENVOLVIMENTO INOVATIVO SOB NOVA PERSPECTIVA: A ABORDAGEM INSTITUCIONALISTA-EVOLUCIONÁRIA
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Data de Publicação: | 2015 |
Outros Autores: | , |
Tipo de documento: | Artigo |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136256 |
Resumo: | O objetivo deste artigo é apresentar as categorias de análise provenientes das aproximações da corrente evolucionista e institucionalista que poderão ampliar as compreensões futuras acerca do fenômeno de interação Universidadexempresa para o desenvolvimento inovativo, os quais são elementos cruciais no Sistema Nacional de Inovação. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, descritiva e teórica, que ocorreu por meio da apresentação das teorias supracitadas, seus principais vínculos e as categorias provenientes desta análise. As principais categorias encontradas foram: para Interação das Universidades com as empresas: história, evolução, tipos de interação, caracterização dos agentes, barreiras e benefícios, e dinâmica institucional. Para avanços tecnológicos a partir da interação: procedimentos inovativos, aprendizado, evolução, mudança e incentivo. Todas foram subdividas em subcategorias, baseadas nas aproximações das teorias econômicas. |
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AS RELAÇÕES UNIVERSIDADE E EMPRESA PARA O DESENVOLVIMENTO INOVATIVO SOB NOVA PERSPECTIVA: A ABORDAGEM INSTITUCIONALISTA-EVOLUCIONÁRIAO objetivo deste artigo é apresentar as categorias de análise provenientes das aproximações da corrente evolucionista e institucionalista que poderão ampliar as compreensões futuras acerca do fenômeno de interação Universidadexempresa para o desenvolvimento inovativo, os quais são elementos cruciais no Sistema Nacional de Inovação. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa, descritiva e teórica, que ocorreu por meio da apresentação das teorias supracitadas, seus principais vínculos e as categorias provenientes desta análise. As principais categorias encontradas foram: para Interação das Universidades com as empresas: história, evolução, tipos de interação, caracterização dos agentes, barreiras e benefícios, e dinâmica institucional. Para avanços tecnológicos a partir da interação: procedimentos inovativos, aprendizado, evolução, mudança e incentivo. Todas foram subdividas em subcategorias, baseadas nas aproximações das teorias econômicas.INPEAU/UFSC2015-11-05T12:58:30Z2015-11-05T12:58:30Z2015-12-04info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdf978-85-68618-01-1https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136256AZEVEDO, PAOLACARIO, SILVIO ANTÔNIO FERRAZMELO, PEDRO ANTÔNIO DEporreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2015-11-05T12:58:30Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/136256Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732015-11-05T12:58:30Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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