Jogo de empresas líder: modelagem de um sistema baseado em agentes utilizando a linguagem UML
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2004 |
Tipo de documento: | Dissertação |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFSC |
Texto Completo: | http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87184 |
Resumo: | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. |
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Jogo de empresas líder: modelagem de um sistema baseado em agentes utilizando a linguagem UMLEngenharia de produçãoJogos (Administração)Aprendizagem organizacionalAgentes inteligentes (Software)Ferramentas administrativasUML (Computação)Recursos humanosTreinamentoAdministração de pessoalDissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção.Esta pesquisa tem como objetivo o estudo e o desenvolvimento da modelagem de um novo sistema para a aplicação do jogo de empresas Líder, baseado em agentes inteligentes, provendo uma expansão do potencial didático e funcional desta ferramenta de treinamento em gestão de recursos humanos. A utilização de agentes, objetiva tornar o sistema mais próximo do modelo real, intensificando o realismo do ambiente simulado e conseqüentemente a vivência dos participantes do jogo. Para a apresentação deste modelo, adotou-se a linguagem UML - Unified Modeling Language.Florianópolis, SCKopittke, Bruno HartmutUniversidade Federal de Santa CatarinaCosta, Marcos Virgilio da2012-10-21T16:03:53Z2012-10-21T16:03:53Z20042004info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesis74 f.| il.application/pdf223322http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/87184porreponame:Repositório Institucional da UFSCinstname:Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)instacron:UFSCinfo:eu-repo/semantics/openAccess2013-05-02T22:21:29Zoai:repositorio.ufsc.br:123456789/87184Repositório InstitucionalPUBhttp://150.162.242.35/oai/requestopendoar:23732013-05-02T22:21:29Repositório Institucional da UFSC - Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)false |
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